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大学生求职季里，日益高涨的求职花销，让不少“准白领”备感沉重，但这其中的许多花费，很可能是大学生求职者们一厢情愿的“超额花销”。不少招聘负责人都希望职场新人一切得体就好，切勿“过度得体”。来自武汉一所重点大学经济系的大四学生小李，向我们讲述了她面试遭拒的求职经历。

热门专业冷就业

我学的是经济学，在很多人眼里这是热门专业，这个专业的门槛很高，考进来不容易，刚进学校时，老师就告诉我们说经济学是万金油，将来可以在很多行业就业，不愁找不到好的工作。而且我的英语成绩很好，已过了六级，听、说、读、写都不错，因此，我自信找一份像样的工作应该不难。

可事实往往事与愿违。我在做简历时，觉得专业应该是我的优势，像国际贸易、金融、保险等都可以做，因此我的重点主要放在这些职位上，我的简历投了不少，可每次都是石沉大海，一点回音都没有。不要说面试，连笔试的机会都很少给我，好不容易有那么几次当场收简历和面试的，可他们看到我的经济学专业后，通常都会说，对不起，我们招收的是金融或国际贸易等专业的学生。无论你怎么解释经济学也包含金融理论和国际贸易理论，但他们只认专业对口。

女生求职更不易

在找工作之前我就听说女生不好找工作，我觉得这可能是有些女生比较内敛矜持的原因，而我属于那种比较活泼开朗型的，应该没大问题。可事实上，有些单位择人是“宁要武大郎不要穆桂英”。很多时候，招聘人员一看你是女生，还没接你的简历就说我们一般以招收男生为主，特别是营销一类的职位，基本上都不招收女生。虽说男生更适合这类工作，但并不能说女生就一定比男生做的差。

职场穿着要的是朴实文雅而不是浓妆艳抹

在求职场上有很多衣着光鲜的应届毕业生穿着打扮让人咂舌，也不是说穿得好不应该，因为这确实体现了你对求职的慎重和真诚，但有些学生实在是穿得太过了——比如有的男生穿着笔挺的西装，还不忘夹个高档皮包;还有的女生浓妆艳抹，一身职业套装显得与年龄气质格格不入。此等装束，往往让我们这些现场招聘的工作人员心里起疙瘩，穿得比我们还好?小李在穿着上也就很吃亏，她本以为打扮的花哨一些会增加面试管的印象分，但是结果却适得其反，最终求职失败。

多位招聘单位的HR表示，自求职开始，大学生求职者们的确需要开始有一个职业人的形象，但衣着装扮应尽量自然得体大方，而且，眼下的招聘会也只是半正式的场合，完全没有必要穿得太正规，更不要一身行头都是名牌，着装应该与你所聘岗位相符合，所以在面试求职的时候，穿着打扮是很重要的。