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职场年轻一代“裸辞”风行
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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  328job导读:现在的年轻人对待工作压力周围生活的压力,经常会选择一些较为偏激的处理方法。当自己觉得工作也没有什么发展前途,正好朋友刚辞,心头一热也就跟着辞了,觉得炒掉老板的感觉很好,但是,实际逛逛人才市场后才发现工作真的不好找,有些后悔。”这两天小张正在奔波于市区的各大招聘会。
  这样的故事,其实不只在小张身上发生,对于这种没有找好下家就辞职的行为,时下有一个新的名词--“裸辞”。找工作并不容易,为什么年轻人会选择风险较大的“裸辞”?
 
  据一项近2万人参与的2012年职场人跳槽调查显示,今年9月以来,已有29.93%的人完成了跳槽计划,比去年增长7.3%。“已经跳槽或者有跳槽想法”的占77.89%,其中1~2年的职场新人跳槽意愿最为强烈。
 
  现象:工作压力不是自己想要的
 
  新闻传播专业的80后小张毕业后进入市内的一家多媒体公司工作,转眼快一年了。她说,上班后自己除了晚上睡觉,睁开眼后就完全属于工作。“当实习生的第一个月我走路穿破了一双鞋,现在已经快半年没逛过商场了。”小张说现在已经不干,自己正在找工作,并且不打算再进入传媒业,“这不是我想要的。”
 
  许多职场新人都和小张一样,因为工作压力大,生活受到现实狠狠的一击,有些人就在这个时候选择了放弃。
 
  前段时间,一部名叫《北京青年》的电视剧,激起了时下许多年轻人模仿的潮流,辞掉工作去旅行,许多人对于这个行为赋予它一个个性十足的名字“裸辞旅行”。
 
  在某网络上,甚至有人成立了“裸辞旅行”的社交团体。一个名叫“休学辞职去旅行”的团体现在已经拥有15万名成员,仅从去年夏天到现在就增加了6万多人。
 
  在这里面,每天都有成员发帖欢呼自己辞职恢复自由身了;也有成员在帖子里寻找辞职后,一起去旅行的同道中人;还有的成员则在帖子里写游记、贴照片,记录自己辞职旅行的所见所闻。
  想辞就辞,没有下家也无妨,背上行囊就走天涯的裸辞旅行,一时间成了不少年轻人挥洒青春、证明勇气的表达方式。经调查,能够参与此类旅行的年轻人,家庭条件大多不错。
 
  观点:网友:“裸辞”会让人陷入一种恶性循环
  网友“尘轩”:“我觉得裸辞很正常,你难道不是先结束一段关系,才能开始另一段么?我觉得裸辞没啥可纠结的。”
 
  作为保守派的网友“肉肉”则对“裸辞”持反对意见,生活有压力很正常,但减压也有许多方式,“裸辞”是一种不成熟不负责任的行为,这样会让人陷入一种恶性循环,而且企业也恐怕不会想聘请这些有过裸辞旅行经历的员工。
 
  专家建议:明确自己的职业方向和职业规划

  对于现在年轻人“裸辞”的行为主要出现在哪些人当中,应该拥有怎么样的职业规划?昨日,记者采访了义乌人才网HR总监吕总。他认为,这种行为主要存在于当下的80后和90后中,以及工作一至三年和任职于私企的人群。
 
  “每天周而复始的工作,以及业务上带来的压力,都是让他们选择离开的原因。”吕总说,现在的年轻人都过于浮躁和冲动,当情绪激动时,尽量不要着急做出重大决定,最好先有一些深入的思考。明确自己的职业方向和职业规划。有了规划之后,可以好好地利用这段职业空白期,在调节身心的同时,深度思考自己长远的职业发展,做好再出发的准备。并建议职场人,在“裸辞”前做好以下准备:首先先想清楚自己想要什么,自己的目标是什么?做出这个决定会不会让你纠结和后悔。