职场找工作经验分享
横店人才网328job.com：
328job导读：义务人才网专家分析10月份是找工作的一个小高峰，不少大学生在适应了两到三个月的社会生活之后会重新选择一家实习公司。也有的学生是等到金九银十这样一个时期才开始找工作。无论怎样，他们都是焦头烂额地忙着填写简历以及忙着各种各样的面试。而像这些刚刚步入社会的年轻人来说，他们缺少的恰好是别人拥有的实践经验。下面我们就来详细了解一些职场面试找工作的经验以供参考，怎样正确抓住人事经理的心。
一、简历该详的地方不能简
详指的是，在简历当中一定要充分地把自己的优势显露出来，但是要避免写入一些虚有的东西，要切合实际。但是同时，你也要注意简历不能太长，有些东西点到即止给人留下想象空间效果会更好。
二、有时细节也不是最重要的
很多类似面试文章中都会提到写简历要从纸张到规格等细节，只有这样做才有可能会被录用。其实这样的做法不一定会管用，不要认为所有单位都会这样，大部分单位还是更重视你的实际能力与表现，不是一些细节，如果你把精力放到了这上面，往往会有副作用显出出来；
三、回答问题一定要大胆、自信
在回答面试官问题时尽量做到不紧张，放轻松的去面对每一个问题。要大胆、自信的说出自己的想法，及时考官不认可，却能表现出你的健谈优势。即使他们抽象的问你给你十万你会做什么，而你回答的只是买一双袜子只要表达出自己观点，也要比别人的吞吞吐吐更为重要。录取的机会也较大些。
四、要表达出你能吃苦，表现出你充满激情充满自信的姿态
所有的应聘者在应聘工作时机会都会想到同一个问题，这份工作会不会很累，我会不会适应不了等等一些顾虑。其实求职者应该以一份不怕苦肯吃苦的心态去应聘工作。在市场经济的大潮中，我们应该突出自己的能力和一棵敢于拼搏的心。包括体力上以及精神上的压力。这样招聘方才可以判断你是否真正的适合这份工作，要记住应聘成功是你事业成功的一小步，也是非常重要的一小步。
上一条：
“表情暴力”
下一条：
即使你不是含着金钥匙出生
