“表情暴力”
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328job导读:职场人时常遭遇“表情暴力”,无声无息却可以让让你得内伤,伤人又伤己。

表情暴力
“表情暴力”:职场“软暴力”
一般来说,“表情暴力”分为“外伤型”和“内伤型”。“外伤型”是指外界的“坏表情”对感知者自身造成的心理伤害;“内伤型”是指经常被迫在情绪消极时还 要维持一种愉悦自然的姿态--临床上称之为“微笑型抑郁症”。某些职业由于工作要求,每日都得以微笑示人,负面情绪得不到释放,也会让人憋出“内伤”。
面对激烈的竟争,繁重的工作和巨大的生活压力,让职场人积存了很多情绪。一旦遇到什么工作上的难题或难搞的客户,都会触发职场人的“表情暴力”,办公室里即将引来一番“暴风雨”,并很快将这种情绪传染给周围的同事,让办公室和团队的气氛变得消极而压抑。

表情暴力
办公室里的冷暴力是最要不得的,员工的这种显性“表情暴力”,对于一个工作团队来说影响是比较大的,不但会制造团队矛盾,使大家无法拧成一股绳,还会造成团队信心不足、情绪不高、士气低落。其最严重的后果则可能是整个团队对工作失去信心和积极性,工作效率低下,以致工作无法正常开展。
远离“表情暴力”,学会控制情绪,做职场“君子”
职场人,要学会自己控制情绪,如果连自己的情绪都不能控制,会让别人怀疑你的能力,也会让领导对你办事不放心,不敢重用你。