更多服务
深圳:没有金子只有机会 ──2005年3月无忧指数深圳篇
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

横店人才网328job.com:


    二十多年前,中国有个伟人在祖国的南端划了个圈,于是一个新兴的移民城市诞生了。

    深圳简称鹏城,是中国最早命名的经济特区之一,总面积1952平方公里,常住暂住人口超过1000万。深圳下辖罗湖区、福田区、南山区、盐田区、宝安区、龙岗区6个行政区,前四区称为关内,后两区称为关外。深圳经济发达,高科技产业(电子信息产业为主)、金融业、服务业、物流业发达,传统制造业中的服装、皮革、黄金珠宝、机械、家具、玩具、印刷、钟表都在全国占有重要地位。2004年深圳的GDP超过3000亿元,人均GDP居中国第一位,多年来深圳的人均收入一直稳居全国前两位。在最新的中国社科院发布《2005年城市竞争力蓝皮书》中,深圳的城市竞争力综合指标排名第二(上海第一)。深圳,这个上世纪中国人最值得骄傲的城市,以其独特的“高新”气质深深地吸引着全国各地的人才涌入。据统计(2004年统计)深圳人才总量已经达到93万,拥有博士3052人。

五大热门需求行业
  
    IT(29042):无忧数据显示,深圳的IT行业职位需求为29042个,占整个深圳职场需求的21%左右,是职场中需求多的。作为珠三角的核心城市,深圳的IT行业是以劳动密集型的加工制造著称,主要吸引港台企业在此投资,地理优势加之劳动力成本低廉,逐渐成为世界上十几个制造业的基地之一。自2000年以来,珠三角地区以加工贸易方式出口的高新技术产品占全部高新技术产品出口的比重一直在93.65%~96.06%之间。

    虽然在职位招聘的量上赶不上北京与上海,但无忧薪资报告显示,深圳的IT行业平均年薪在7.8K左右,排在全国之首。中国通信业的四小龙有两家落户深圳,长城计算机,富士康等知名企业的本部也在深圳。
  
    电子技术(4709):深圳的电子行业比较发达,无忧数据显示有4709个职位需求数,占深圳职场需求的16%。在本地,人才市场每天都有相关职位的招聘,职位要求专业范围比较广,计算机,数学,自动化,电力电子等等都可以入选。但工作经验成为一大瓶颈,大多要求两年或者五年以上工作经验。康佳、创维、百富达等公司在深圳相当知名。

    深圳的电子技术行业薪酬在各城市中是最高的,年薪达到了6.4K,2005年预计增幅将达到8.3%,在几大热门行业中最有潜力。

    加工/制造(3012):珠三角凭其独特的地理和经济优势,制造业相当发达,从无忧指数数据看该行业的职位需求占了深圳职场总需求的10%,达到了3012个。深圳乃至整个珠三角成为加工/制造中心的最重要因素之一就是低成本,因此该行业职位需求的主力是普通技术蓝领,无忧薪酬报告显示行业平均年薪在5.8K左右。或许这个结果比较残酷,但只有先认清真实,才能有机会改变现状。深圳的加工制业公司大多以非欧美类公司为主体,其中以台企最多,形成的工厂群素有小台湾之称。

    耐用消费品(2623):在以深圳为中心的三小时经济圈中,生产了世界三分之二的名牌服装和全国60%的家用电器。这样一个经济圈使许多跨国公司把采购中心大量地投放在珠三角。深圳职场的耐用消费品行业招聘相当活跃,无忧数据显示达到了2623个,占职场总需求的9%。业内专家指出,深圳已经成为采购中心的龙头,在沃尔玛中国公司的采购清单中,有将近95%来自深圳;IBM公司中国采购中心就在深圳,其供货商及产品有80%-90%分布在深圳及周边地区。越来越多的跨国公司已经把香港的采购中心移师深圳,这已经是一种趋势。 外资的积极引入,使得这一行业的薪酬相当具有竞争力,无忧薪酬报告显示,该行业的平均年薪在6.8K,位居全国第一。

    贸易(1581): 贸易行业作为深圳市的第五大热门需求行业,目前的职位需求为1518个,占了深圳职场总需求的5.4%。进入WTO后,深圳就加大了贸易行业的发展力度,进出口贸易增长迅速。日前相关媒体报道,深圳对于涉外业务经理的需求大大增加,人才需求多达300多条,比其他城市高出三四倍。企业对于此类人才的要求较高,除深厚的专业功底和英语水平外,还要精通国际贸易业务知识,具备国际市场开拓、推广与维护的能力,并具备高超的商业谈判技巧等。总体看,深圳贸易行业的平均年薪并不是很高只有5.6k左右,

人才──走出深闺人方知

    媒体曾经报道,目前珠三角地区人才开发,地区壁垒依然存在,同时,珠三角城市在人才信息方面都是各自独立,一个城市急需的高端人才可能就在附近城市而相互不知道,整个区域的人才资源无论是整体数量还是整体竞争力,与长三角及京津唐地区仍然有较大的差距。因此深圳参加签订了包括8个城市在内的泛珠三角人才一体化协议,使得人才真正在整个区域流动起来,而不是浪费搁置,2005年深圳政府提出要把深圳打造为国际化的人才流动自由港。

    业内专业人士指出, 为了使深圳的经济发展更具实力,深圳要走内源外用路线,“内源外用”不仅强调内源型企业要走出国门进入国际市场,而且强调企业必须自主进入,而不是借助他人力量获得国际市场市场份额。经济发展,人才先行,今年深圳急需几大类人才:高新技术人才、学科带头人、创业型人才、懂技术会经营善管理的人才。另外,为配合深圳文化立市,为文化产业的发展打下良好的人才基础,文学艺术、新闻、出版等方面的高层次人才也将成为引进重点。来自深圳人事局统计,去年从市外引进各类国内人才超过4.5万人,其中接收优秀毕业生3万余人,本科以上学历人数占总量的85%。民营企业引进人才接近2.5万,占总量的54%。

活在深圳

    网上曾有一个很有趣的在深圳赚钱标准:

  2800/月 一个人的温饱生活
  4500/月 比较富裕的单身生活
  6000/月 考虑谈恋爱
  8000/月 考虑到宝安买个小户型或者二手房
  10000/月 考虑生个孩子,注意:最好小心点,不要来个双胞胎
  15000/月 买部车子,不过,能省即省最好

    这样划分,虽然有些调侃,但明显刻录了一个普通打工仔的成长历程。要在深圳这样的城市求职,一定要保持良好的心态,它绝非想象中的黄金遍地,它对个人只是意味着机会的多与少,把握好了,你就可以自由翱翔深圳;否则,深圳就是冰冷,漠然甚至残酷的代名词。

    如果你不是一个非常优秀,或者还没有证明自己是否优秀的人,又要选择深圳作为你职业的起点,那么从小做起,深圳会给你机会的。最后以一位网友的话结束这篇文章:深圳不是一个弱者生存的城市。在深圳,天堂和地狱仅有一线之遥。(完)