众里挑行业，细数大热门 ──2005年2月无忧指数才市篇（上）
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在这样一个变化比计划快的年代，好的机会又在哪里呢？2005年的热门又是什么？希望本期无忧指数可以给想要跳，正在跳的江湖人士一些参考。
热门行业：广告业
职位需求数：7677个有效职位 热门指数：☆
紧缺职位：艺术指导、文案策划、媒介专员、AE
天生第六感强的广告业人士早就嗅出北京，上海两个城市机会更多一些，据无忧指数数据分析，这两个城市的广告业招聘占了整个广告行业招聘的61%左右。在广告行业的职位需求中，市场公共类人才和销售类人才比较受欢迎，而在企业类型中，民企广告公司在招聘中占了绝大多数（14％），合资合作非欧美类公司也有一定的需求比率（6％）。横店人才网2005年的薪资报告表明，广告业的平均年薪以深圳最高，达到了5.5万元，而广州的广告行业薪资走势在今年被看好，预计将达到10%的增幅。各城市广告业的平均年薪数请见图1。
无忧贴士：对公司来说，这一行业目前最为紧缺的仍然是带有专业技术背景，有一定工作经验和掌握一门外语的人。比如，广告公司招聘客户经理就要求具备销售、市场调研以及策划能力，同时熟悉制作、媒体等方面的专业知识，良好的沟通和提案能力。总体上看，去民营广告公司的机会要多，而外企类广告公司需求较少，加上外企本身的吸引力，竞争会比较激烈，如果自身没有一两手“绝招”还是不要去硬揽这个瓷器活儿。
热门行业：房地产
职位需求数：7971个有效职位 热门指数：★
紧缺职位：房地产策划．投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人
全国的房产热已经不是一天两天了，京沪房产的持续升温，全国房产行业的全面飘红，引发的就是房产业人才的缺乏。据无忧指数数据统计，京沪两地的房产及中介人才需求火爆，两地职场需求为分别为2062个和2037个。房产中介行业中，行政人事类职位，销售类职位，市场类职位需求走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军，行业需求中，民企包揽了14%的职位，相对而言国企和外企需求略显低调。
从薪酬看深圳的房产老板给的最多，平均年薪达到了7万－8万左右，上海和北京的行业平均年薪在6万－6.5万左右。整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪1500－4500元这一薪资段，当然对于真正重要的热门职位公司也会慷慨解囊，月薪可达1.5万以上。另外无忧薪资报告中显示广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温，2005年的年薪增幅可达10%左右，其次就是京沪两线增幅将达9%。图2为房地产行业热门城市年薪排行。
无忧贴士：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，老板们在一些关键的技术岗位上希望带上热门城市的已经成熟的行业人才，以便将其经营理念、建筑技术和管理模式完全在新的城市地区加以推广，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。另外随着房地产行业的发展，人们从追求有房住到要住好房，伴随而来的一些技术含量高创意高的职位将会走俏，比如景观设计师，绿化规划师，楼盘前期策划等。
热门行业：快速消费品
职位需求数：10608个有效职位 热门指数：★☆
紧缺职位：销售总监．区域销售经理．销售主管，物流经理，市场营销经理
快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海．北京和广州这三个城市，三城市的行业职位需求数占行业总需求数的44%。对人才的需求主要集中在销售类．市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需要最多，达到了4248个，占行业人才需求的40%。图3为快速消费品行业各大类职位需求分布。这一行业开放得比较早，因此在职位需求数上外企已经可以与民企和国企的一比高低；另外，在外企中以外商独资企业的需求比较突出，达到了1980个。外资企业的进入，既促进了行业的发展，也促进了竞争，从而推动整个行业薪酬水平的提高。从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万－3.6万之间。另外，无忧薪酬报告显示，2005年快速消费品行业对于人才的需求，除了在上海继续保持高热外，紧邻上海的杭州也将成为焦点。报告预测，今年杭州该行业的年薪增幅将是全国最高达到9%左右，上海为8%。
无忧贴士： 由于快速消费品具有很强的消费导向，销售部门是公司的重中之重，销售以及与销售相关的人员素质和努力程度对公司发展至关重要，老板会在薪酬福利政策上更加鼓励销售部门的员工。相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。
热门行业：贸易
职位需求数：12456个有效职位 热门指数：★★
紧缺职位： 国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理、国际采购工程师
贸易行业的人才需求主要集中在沪京两线，其次再是广州和深圳。无忧数据显示，上海职场贸易职位需求达到了3834个有效职位数，占该行业职位总需求的31%。销售，工程技术以及市场仍然是该行业的主要招聘职位，其中销售类职位需求达到4269个，工程技术类职位达1732个。图4为贸易行业在热门城市职位需求分布。在这些招聘需求中，民企需求成为行业需求主力，占行业需求的11%，外企需求中外商独资类企业招聘较多，合资合作类外企涉及该行业较少，职位需求份额不足。贸易行业的总体薪资水平在2.4万元－3.6万元左右，深圳的平均年薪最高，达到了5.6万元，上海与北京列位其后分别为5.4万元和5.3万元。从2005年该行业年薪增幅看，杭州贸易行业的发展形势看好，薪资涨幅预计将达8.5%，上海也将有7.5%的升幅。
无忧贴士：贸易人才十分注重专业性，以国际贸易人才为例，除了要了解国内外市场行情、掌握产品技术、外贸规则流程，流利外语沟通能力外，还要有丰富的谈判经验与技巧，根据不同国籍的谈判对象，要有不同的策略方针。另外从薪资水平涨幅趋势看，长三角无疑是今后几年贸易行业发展的热门地区。
热门行业：咨询业
职位需求数：14933个有效职位 热门指数：★★☆
紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师 、心理咨询师
上海是全国咨询业最为发达的城市，咨询行业在上海职场的招聘数达到了6996个，占整个咨询业职位需求数的47%，北京虽然位列第二，但需求数下降了一半左右，为3056个。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需要。当然相对需求较大的还是销售类职位，无忧数据显示达到了2724个，其次是工程技术，市场类职位。值得一提的是该行业对IT类职位的需求数也不在少数。职位需求的多元化，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。
咨询业自兴起以来，一直和高薪划上等号。从无忧数据看，该行业的职位平均年薪在5万－6万元左右，资深专家拿到年薪10万－20万的不在少数，可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到了8万元左右，上海平均年薪为7.2万元左右。令人惊讶的是2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，而是大连，预计增幅将会到10％左右。看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，二线将是未来几年咨询业的热门。表1为咨询业热门城市平均年薪及年薪涨幅表。
无忧贴士： 从某种角度讲，高薪意味着高付出，高压力，咨询业也是这样。虽然该行业本身有着良好发展的前景，进入这一行业代表着有着更多的成长机会，业务接触面很大，可以和不同行业不同职业的人进行沟通交流等等，但行业工作压力的巨大是不可想象的，没有良好的身体，坚强的毅力，可能很快会力不从心。劝告打算从事，或是已经在这一行业打拚的同志们：工作固然重要，但快乐工作更重要。（未完待续）
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