横店人才网328job.com:
说起与自己共事的同事,不少人表示又爱又恨。遇上明智理性的,整个办公室里的气氛就会呈一派和谐,让人身心舒畅;万一不幸遇上猜忌心重的,偌大的办公室里就很有可能天天上演《宫心计》,让人疲于应付。
日前,横店人才网论坛(www.328job.com)一项针对“最让你退避三舍的同事”的调查数据显示,59.68%的受访者表示自己最退避三舍的同事是“腹黑型(表里不一)”,其次是“搬弄是非型(爱打小报告)”的同事,受访者比例为19.35%。
网友“lisa7345”
选择退避三舍的同事:腹黑型(表里不一)
理由:这类同事表面虽然热情,但谁也捉摸不透他心底的盘算,让人时常处在一种不安的心境下,甚至还不知道自己什么时候会被对方给“卖”了。
网友“熊少少”
选择退避三舍的同事:搬弄是非型(爱打小报告)
理由:公司里有一位主管,除了老板和她自己,其他员工基本上都被她打过小报告,而且还是添油加醋型的。总之,像这唯恐天下不乱,喜欢挑起公司内部不和谐的人,除非公事,不然大家都不愿意和她有任何接触。
网友“无知鱼”
选择退避三舍的同事:小白型(反应迟钝)
理由:以工作的契合度来考虑,个人最讨厌的就是小白型的同事。工作起来非常没有效率,相当让人郁闷。所以有时宁可和“坏”一点的聪明人合作,也不想和心地善良或不善良的“笨蛋”共事。
俗话说“林子大了,什么样的鸟都有”,职场也是如此。在网上,我们经常能见到一些抱怨极品同事的帖子,可不管怎样,网络终究是个开放的公众平台,即使你将整件事情的原委写得再隐晦,可总有蛛丝马迹可寻。
再者,作为在同一办公室里,抬头不见低头见的同事,完全没有必要将关系搞得如此僵化。毕竟办公室政治这种事,是没有人乐意遇上的。因此,保持办公室氛围和谐,同事关系融洽,也是相当重要的工作。
因为,职场不是一个人能够支撑的起来的,它仍需要团队的力量来支持。只有当团队的工作环境以及人际关系处在融洽和谐的气氛下,工作才会得出意想不到的精彩成绩。