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北京：非国有企业劳动合同签订率将达八成
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    今年国有和国有控股企业劳动合同签订率要达到95%，非国有企业劳动合同签订率要达到80%。这是北京市协调劳动关系三方机制工作会议上透露的消息。

    会议透露，北京市正在拟定《北京市推行劳动合同三年行动计划》，力争用三年左右时间，实现所有用人单位基本与职工签订劳动合同，劳动合同管理水平明显提高，实现劳动合同管理规范化、法制化。2006年国有和国有控股企业劳动合同签订率要达到95%，非国有企业劳动合同签订率要达到80%，同时针对企业改制和在劳动合同管理存在的问题，加强对企业签订、变更、解除、续订和终止劳动合同的指导，发挥劳动合同在调整劳动关系过程中的基础性作用。

    无忧酷评：劳动合同是求职者手中最有效的保障，维护自己权益，谨防求职陷阱要从劳动合同开始。

西安：辞职如何避免索赔
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    近日西安一飞行员辞职，航空公司向其索赔1200万元。目前一些行业中的领头人、涉及到企业机密的工作人员，由于其特殊性，一旦流失对公司的损失是相当大的。因此原单位一般会为跳槽设置高额门槛来阻止，许多公司往往会与员工签订协议，要求员工应该为单位工作多少年，并就如何保守企业秘密、辞职后几年内不得从事同一行业或生产与企业相似的产品等与员工约定，要求员工不得无故辞职，否则将会面临巨额的赔偿金。

    业内专家认为特殊人才与单位避免纠纷的最好方式是签订好劳动合同。建议特殊人才在签订劳动合同时，将一些容易发生纠纷的地方明确写出，将会减少不必要的麻烦。民航总局的规定将飞行员跳槽时的成本，向原单位支付70万元-210万元，无疑在一定程度上减轻了原单位的部分损失。

    无忧酷评：“跳槽费”，又一个新名词的诞生。

云南：科技公司参与顶尖科研
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    清华大学微电子学研究所、云南自主择业科技实业有限公司共同研发的课题“THU RSA-1024高速安全芯片”科技成果，近日通过由教育部主持的专家鉴定。专家一致认为，THU RSA-1024高速安全芯片运算速度和功耗性能指标，达到了目前国内领先和国际先进水平，它的研发成功是我国该领域的一项重大突破。

    2004年，清华大学与云南自主择业科技实业有限公司签订高速RSA密码芯片合作，研发项目共同研发国际上最通用、最急需的公钥算法“RSA高速密码芯片”。经过双方近两年的共同努力，在2005年11月成功生产出第一批样片，经过测试，结果RSA签名速度达到7000次/秒，大大超出预期的设计目标，超出国家863计划该课题的2400次/秒的技术指标近3倍，超出原计划指标近1倍，在国内填补了一项空白，在国际上处于领先地位。

    据有关专家介绍，该项技术主要用于机顶盒、加密机、网络交换机、服务器主板、SSL加速卡、虚拟专用网络(VPN)等数字签名和认证的产品中。利用这一技术可解决网络安全、信息完整性、数据完整性校验的问题。它将在通信、银行、保险、外汇交易、机要等行业广泛应用。

    无忧酷评：生活离不开科技，科技以人才为本。

青岛： 婚介行业面临重新洗牌
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    “100平方米以上营业面积、配备传真机、打印机……”从有关部门了解到，由中国社会工作协会婚介行业委员会制定的《全国婚介行业服务标准》将于近期拟定完成，内容涵盖婚介行业内各种服务标准、服务管理规范、服务质量评介标准、机构开业资质标准、设施建设标准、从业人员专业资质标准 和岗位设置标准等“硬杠杠”。据相关人士预计，系列规定一旦出台将使婚介所、红娘“入行”门槛提高，我市相当一部分婚介所将关门，整个婚介行业也将面临“重新洗牌”的局面。

    新标准的建立，新问题也随之而来：“我办了几家连锁经营的婚介所，硬件设施面积加起来达标可不可以？”“婚介师有关证书在哪里考？”……对此，中国社会工作协会婚介行业委员会有关人员表示，在硬件设施、执法权等问题上，他们正在与工商、质监等部门协商，相信随着《全国婚介行业服务标准》的制定出台，届时很多问题会迎刃而解。一些缺乏诚信、服务质量低的婚介所将退出婚介市场，同时婚介所服务标准的订立将重新树立起市民对婚介行业的信心，众多的单身男女才会重新带着信任走进婚介机构，将促使更多有意当“红娘”的婚介机构正规开张，有利于引导婚介市场走向良性循环。

    无忧酷评：提高婚介服务标准是规范市场和打击不法机构的有利手段，但上有政策，下有对策，如何切实有效的实施是关键，不可让“黑中介”，乱收费现象钻了空子，死灰复燃。空有行业的标准提高还不够，整个婚介服务行业的人才素质也应相应提高才是。

大连：国际IT人才大会火爆
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    正在举行的第四届中国国际软交会在大连燃起了一股IT之火，随之而来的大连国际IT人才招聘大会近日也在世博广场软交会楼上火爆开场。据了解，来自北京、杭州、沈阳及大连等地的278家用人单位在本次招聘会上提供了8500余个岗位。由于IT行业是本次招聘会中的主角，所以共吸引了86家IT企业参会，占参会单位总数的30.94%。此外，制造业、商贸业、房地产建筑业、教育培训机构、各类中介机构也占据了一定比例。招聘会共提供需要岗位8500余个，排在前十位的专业分别是计算机应用、市场营销、工程技术、管理类、建筑与房地产、财政金融、机械与仪器仪表、教育与培训、旅游与酒店管理和电子工程。

    从招聘企业了解到，本次招聘会上许多IT行业对应聘者都提出了较高要求，除了具备相应的专业技能知识外，还要求从业者具备一定的外语能力。一些单位对项目经理、软件开发主管、团队负责人这样的中高端职位需求都较为迫切。
    
    无忧酷评：IT产业机会已经放在大家的眼前，IT学生应该时刻保持敏锐的行业触觉，才能时刻走在IT业的前沿。

成都：西部志愿者企业优先录用
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    2006“西部计划”志愿者就业大型招聘会近日在成都市大众人力资源市场举行。教育、医药、IT等各行业的200多家企业现场提供了3000多个岗位，不但针对西部志愿者开设了“绿色通道”，还设立了免费咨询和服务台。各大企业纷纷表示：“西部志愿者，提前优先录用。”

    此次招聘会由共青团省委、成都市武侯区劳动局和成都市大众人才市场联合举办，主要面向西部志愿者和有社会经验的求职者。不少得到消息的西部志愿者提前一天就从眉山、巴中、阿坝州等地赶来成都。

    据了解，大部分公司青睐西部志愿者的原因，是他们都有较高的综合素质，并具备经过基层锻炼后的协调、处理事件的能力，所以在同等学历、专业等条件的求职者中，公司会优先录用西部志愿者。更多的招聘企业称，相对现在很多大学毕业生眼高手低，不愿从基层干起，不愿吃苦等就业态度，西部志愿者身上所表现出的吃苦、诚信、干练等优秀品质更得招聘企业的赏识。招聘会当天，约有200多名西部志愿者通过企业第一关初选进入面试，或直接与企业达成了就业意向协议。

    无忧酷评：近年来，政府出台一系列政策鼓励大学生到西部、到基层工作。这不仅可以缓解现今紧张的就业形势，也是毕业生锻炼自身能力和品质的机会。相信这些经历都会给西部志愿者在日后的应聘竞争中加分。

安徽：少数高校扣发未就业学生毕业证
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    时下正值高校毕业生就业高峰期，但少数高校为了提高学校的毕业生就业率，要求毕业生必须提供就业协议书和就业接收函，否则不发放毕业证书。
　　
    一位高校毕业生向《新安晚报》的记者反映，他很快就要毕业离校，但学校一直不发给他毕业证书，向老师询问才得知，原因是自己没有找到工作，没有交已经签约的就业协议书，从而影响了学校的毕业生就业率，所以拿不到毕业证书。有个别同学为了拿到毕业证书，竟找到学校附近的小店“签约”，然后交给学校。

    最近，安徽省教育厅也陆续接到一些学生家长、学生本人类似投诉，少数高校采取扣押毕业证书等方式，要求未就业的学生提供就业协议书、就业接收函等就业材料，以此来“提高毕业生就业率”。安徽省教育厅要求各高校要进一步正确处理好提高毕业生就业率与提高教育教学质量的关系，任何学校和个人均不得以扣押毕业证书、学位证书等任何方式要求学生提供就业协议等就业证明材料。对于在就业率统计过程中出现的违纪违规现象，一经发现，省教育厅将给予严肃查处。

    无忧酷评：就业率不是吹出来的，而是实实在在的民生问题。一些高校非但没有为学生搭建良好的就业平台，反而采取违规手段粉饰太平，应该被曝光！希望有关部门能够拿出有效手段严肃查处，彻底解决问题。

广州：养老保险缴费暂不调高
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    根据国家有关规定，广州市目前养老保险的缴费情况是：单位缴费比例为其缴费基数的20%，个人缴费比例为8%。据介绍，在广州，当前的这个比例标准也是逐步调整形成的。早在1997年国家出台统一的企业职工基本养老保险制度决定之前，广州市根据基金平衡的要求，单位缴费比例为23.5%左右，个人缴费为3%左右。建立统一的养老保险制度后，单位缴费部分下降至20%，个人缴费部分则按规定逐步调整至8%，从而消化了单位缴费比例调低的影响，保证了基金的平衡。

    有专家分析，按照去年底国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。这次深圳将个人缴费比例调整为8%，也是与该决定衔接的要求。由于广州市单位缴费和个人缴费比例可以说是基本“到位”，因而暂时不会调整。

    据悉，目前广州市养老保险月平均养老金已达每人994元/月。从1994年起，广州市就已建立养老金的“正常调整机制”，每年的养老金都将按工资增长率的一定比例进行调整。根据广州市劳动和社会保障局和市统计局近日联合公布的“广州市2005年度职工平均工资”，市属及各区(不含番禺、花都)职工月平均工资为2820元，比上一年度上涨了235元，这意味着正常情况下养老金将“水涨船高”。
    
    无忧酷评：“国际惯例”也好，“中国特色”也罢，老百姓总是希望我们的社会服务机构还有社会福利保障能多为百姓着想。（完）

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