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　　小A在某公司做招聘，与市场部小B年纪相近，关系较好。某天，市场部主管离职，公司要求新招一位主管。小B跟小A抱怨说自己入职三年了，都没有升职……小A灵机一动想了一个办法。一个月过去了，市场部新主管一直没有到位，小B承担了大部分原主管的工作……三个月过去了，小B顺利由见习主管转为主管。
　　
　　这个故事给我们的另一面启示就是：

　　其实公司内部明明有能够胜任工作的老员工，但是公司习惯性的将机会给新人，忘却了一直勤恳工作的老员工。
　　
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