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　　高薪诱惑，白领转行需慎重
　　
　　从日前在上海人才大厦举行的房地产业人才专场招聘会上获悉，非房产领域专业科班出身的白领纷纷参加昨天的招聘活动，使得原先就热门的房产岗位争抢更加激烈。白领们之所以想加盟房产行业，多半是为了赚取高额薪酬。
　　
　　★前程点评：非房产专业转行，多半只能从事房产营销、行政等工作，而房产行业的高收入主要看销售人员的销售业绩。加之现在的房地产市场并非如想象中的简单，所以白领在选择转行时一定要慎重。
　　
　　快递业大规模储备人才
　　
　　随着快递业务不断发展壮大，快递业开始大规模储备人才。日前，在“物流/仓储”中搜索“快递/配送”职位时，共出现匹配招聘信息3624条，仅北京邮政局一个用人单位就招聘EMS速递员80人。
　　
　　★前程点评：快递不是简单的拿货送货，同时还要懂一些运筹学的知识，因为在一定程度上快递员的能力与素质也代表了公司形象。

　　“老外”与“海归”竞逐洋“饭碗”
　　
　　日前，第三届“国际英才”北京外籍人才引智洽谈会在北京人才大厦举行，共有300多人入场求职。包括伦敦奥组委合作机构伦敦发展署在内的42家用人单位提供了375个中高端岗位，较之前两届提供的200个左右的岗位，多了近一倍。当日的洽谈会现场除了金发碧眼的老外，还出现了不少“中国面孔”。
　　
　　★前程点评：一线城市的就业机会很多，但相对的，竞争压力也非常得大。

　　单位招聘倾向高综合素质
　　
　　湖北大学近日公布的《2010湖北大学春季大型招聘会参会单位问卷调查》分析表显示，近60%的用人单位希望应届毕业生进一步提升社会实践能力，能够明确求职定位。据统计，今年用人单位最看重毕业生的能力依次是：综合素质、思想品德、社交能力、实践经验、协作能力、学习成绩、管理能力、学生干部。
　　
　　★前程点评：企业需要的新人一向都是理论与实践能力相结合的综合型人才。