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　　全国：第一季度就业形势较好
　　
　　据万宝盛华2010年第一季度雇佣前景调查报告显示，中国大陆地区预计在2010年第一季度增加员工人数的企业比例为19%，比2009年第四季度增长了2个百分点，减少员工人数的企业比例为5%，比去年第四季度减少1个百分点。
　　
　　★前程点评：2010年，企业开始储备人才，就业机会随之增加。
　　
　　上海：最低工资升至1120元
　　
　　经上海市政府同意，上海市人力资源与社会保障局日前发出通知，从2010年4月1日起，上海市月最低工资标准从960元调整为1120元，增加数额为历来之最。小时最低工资标准从8元调整为9元。
　　
　　★前程点评：这不是愚人节玩笑。这对拿着底薪保障的劳动者而言是好消息，同时也是一心想要节省用工成本的企业的坏消息。
　　
　　广州：技术销售职位供大于求
　　
　　开年至今，广州人才市场供大于求的行业排名依次为塑胶、五金、模具等，他们的人才需求量比较集中，尤其是技工、工程师、销售和生产人才比较紧缺。而供大于需的则是贸易、进出口、玩具、仪器/仪表等，其中对文职、物流、采购、财务类职位的需求比较饱和。
　　
　　★前程点评：求职者要根据市场行情择机就业，面对比较饱和的岗位可以考虑拓宽就业方向。
　　
　　武汉：技术类经验型人才紧缺
　　
　　与2009年同期相比，2010年3月份武汉人才市场供需两旺，人才供需总数量均较2009年增长达到30%以上。其中工程电子机械等第二产业业和消费品轻工业服务业等第三产业企业招聘需求增速最大，技术类熟练工种人才紧俏。
　　
　　★前程点评：随着经济形势复苏回升，技术类专业人才需求出现井喷。
　　
　　武汉：毕业生就业形势严峻
　　
　　针对4月份的武汉人才市场，应届毕业生的就业形势将更为严峻。能把10%的职位提供给应届生已属不易。由于缺乏实践经验，很多企业在将新人招入公司后会进行为期半年到一年的培训。在这段时间里企业不但无法满足自身的用人需求，还要为培训支付大量的人力、财力，而被培养对象很多在拥有一些工作经验后就会急着跳槽，这样就造成企业人才投资的损失，因此企业在选用应届生和只具备一年以内工作经验的人才时是相当慎重的。
　　
　　★前程点评：目前，相对于学历和毕业院校，企业更看重应聘者的实际工作经验和个人的综合素质。