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以下数据统计时间为:2010年11月14日——11月20日
北京:年底前将办80场招聘会 提供岗位10万个
本周网上发布职位数:240607个
从北京高校毕业生就业指导中心了解到,今年进行校园招聘的企业比往年猛增了近50%。各招聘单位普遍提前了招聘时间,以往11月、12月是招聘旺季,今年从10月开始,各种公司的宣讲会就在大学校园内密集展开,几乎比往年提前了一个月。
此外,11月20日至12月31日的大学生就业服务月,北京大学生就业之家、北京教育人才市场、北京地区各高校校园将集中举办80场以上面向2011届高校毕业生的中等规模的供需见面活动,预计参会单位6000家(次)以上,提供就业岗位10万个以上。
从招聘情况看,企业对经济发展普遍看好,因此今年不仅招聘企业数量比往年有所增加,很多企业的招聘名额与往年比也有较大幅度的增长。金融业、制造业、营销、电子、外企以及国企的海外事业部人员需求旺盛。如工商银行北京分行,去年在京招聘700人左右,而今年的招聘名额将增加至1000人,上涨了30%。
无忧酷评:求职这件事是需要自己主动把握机会的,因此,看中心仪的职位或是有了合适的选择后切莫犹豫不绝,要先下手为强。
西安:清华北大将在西安建创业基地
本周网上发布职位数:32281个
日前,西安国际港务区和西安经济技术开发区分别与清华大学、北京大学就业指导中心签订人才开发合作协议。今后,清华、北大将定期选派高端人才到“两区”相关单位挂职锻炼;合作双方将在重大应用性课题研究、建立研发基地、共建大学生实习见习创业基地等方面开展长期合作。
此次人才开发合作协议的主要内容包括:清华大学将为国际港务区和经开区提供校园招聘VIP服务,协助配合“两区”在学校的人才推荐、招聘、签约推动等工作;清华大学还选派人员到“两区”相关单位挂职锻炼;根据“两区”用人单位需求,学校将组织有意向的大学毕业生赴“两区” 管委会、所属公司、入区企业及区内教育、卫生、科研等单位开展就业实践,促进毕业生与企业加强相互了解,推动相关毕业生到企业就业。
“两区”将每年安排一定合作发展资金,用于支持与清华大学共同组织实施的经济社会发展规划编制、区域发展战略研究、科技项目研发、人文与社会科学研究等。
无忧酷评:此次合作将刺激岗位的竞争,有利于城市科技水平的提高。对于本地大学生来说,就业将更严峻。
湖南:高校毕业生就业服务周启动
本周网上发布职位数:22509个
近期,今年下半年最大一场高校毕业生专项招聘会在湖南人才市场举行,湖南省秋季高校毕业生就业服务周活动启动。当天,550余家进场招聘的用人单位提供了1.5万余个岗位。
此次招聘会,重点针对的是2010年未就业高校毕业生、“三支一扶”及各项面向基层就业项目期满的未就业人员。不过,仍然吸引了大量的应届毕业生和博士生前来赶场,打探就业行情。由于离正式毕业还有大半年时间,他们大多显得不慌不忙,自称“打酱油”。招聘会上,大部分应届毕业生期望月薪都在1500元以上,硕士生则集中在2500元-3000元。对此,湖南人才市场相关专家认为,这个标准和现在企业能给的薪资基本相符,但实际上这是企业“压价”后的价格。
据湖南省人力资源和社会保障厅统计数据,企业能给的薪资其实不止现在的“标价”,很多企业对于入职1年到2年的毕业生,都能涨薪甚至成倍的加薪。
无忧酷评:虽然对应届生而言,离毕业还有大半年时间,但不可为此掉以轻心,找工作还是早作打算为好。
郑州:白领追捧“小私生活”
本周网上发布职位数:19745个
随着白领生活需求的增加,“小私时代”已经慢慢来临,私人服务逐渐延伸到更为广阔的领域,渗透到衣食住行的各个方面,而从事这个行业的人,叫做“私人顾问”。据了解,目前时兴的私人服务大致划分为3大类:倡导身体健康类,如私人心理顾问、私人医生、私人营养师、私人健身教练、私人体重管理师、私人护理师;提升职业品质类,如私人职业顾问、私人助理、私人秘书;推崇新兴生活方式类,如私人育婴顾问、私人厨师、私人律师、私人色彩顾问、私人衣橱整理师、私人旅游顾问等等。
这些新行业对很多人来说相当陌生,但是需求量却日益增大。不少年轻人在职业选择的时候,也会考虑做私人顾问。
无忧酷评:“小私时代”代表着白领生活的个性化与多样化,但新行业的另一面是行业缺乏规范,白领感觉方便的时候也需小心陷阱。
闽南:厦门高端人才购房最高补助80万元
本周网上发布职位数:7320个
厦门市人事局昨日正式公布了“厦门市创新创业人才住房优惠办法”(下简称“办法”),厦门将为创新创业的人才在厦购房、租房提供房源和资金补助,其中高端人才在厦购房最高有望获得补助80万元。
据悉,这次的优惠办法规定解决人才住房问题的方式主要包括购买人才住房、享受购房补贴和享受租房补贴。申请购买人才住房或享受购(租)房补贴,人才只能选择申请享受其中的一项优惠,不重复享受。
无忧酷评:面对不断走高的房价,购房补助的出现的确不失一项吸引优秀人才的举措。
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