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以下数据统计时间为：2011年2月6日——2011年2月12日

金融：券商研究所高端人才吃紧
本周网上发布职位数：73848个

    “研究所分仓收入最关键的靠人，而目前成熟的资深研究人才尤其紧缺，我们都利用了猎头公司去挖人”，一家大型券商研究所负责人表示。

    据了解，这一现象目前非常普遍，很多券商都准备大幅招兵买马，一些券商则利用猎头公司去招聘中高端的资深分析师。而随着股指期货等金融衍生品的不断增加，金融创新研究也成为很多研究所的重点研究方向。

    无忧酷评：据业内专家透露，目前中国内地很多顶尖高手都被聘到香港了，中国内地剩下的高手基本上都在一流的机构内，剩下的二流高手都去了私募，基金和券商只能说是三流的了，目前中国内地金融人才极度稀缺！

深圳：高端人才盛会近日举行 外地企业高薪挖人
本周网上发布职位数：124020个

    近日，深圳首场大型中高端人才盛会在深圳市会展中心举行，500多家企业提供的26000余个求职岗位吸引了超过25000人进场。与以往招聘会都是本地企业唱主角不同，本届“群英会”上的“过江龙”不少。记者在现场发现，广州、东莞、惠州等珠三角城市，以及上海、成都、长沙等地都有不少企业前来深圳高薪挖人。

    “我们主要是想找人力资源总监、行政、销售或管理类中高端人才，工资最低每月5000元，最高的我们开到了200万。”来自福建柒牌服装集团的招聘人员詹先生告诉记者，目前企业60万年薪的领导人员几乎都是从广东、深圳等地招聘过去的，自己此前也是在深圳工作的，前年才转移到福建发展。

    “优盘之父”邓国顺所在的深圳市朗科科技有限公司也拿出了知识产权主管、营销、管理、运营总监等岗位招揽英才，年薪从30万至60万，50万至120万不等。

    无忧酷评：看来企业在2011年第一季度的招聘需求比较强劲，为吸引人才，不少企业已经开始高薪挖人。相信这对于求职者来讲是一个莫大的好消息，但到底是为“前景”而跳槽，还是为“钱景”而跳槽呢？求职者需要做好思想准备。

嘉兴：未来5年大企业数量要倍增
本周网上发布职位数：2470个

    未来5年，嘉兴市工业经济工作的目标为：工业要大力发展，前提是生态环保。到2015年，新能源、新材料、节能环保、生物、物联网和核电关联六大战略性新兴产业将成为培育重点。按照“十百千”的大企业数量倍增计划，到2015年，嘉兴将培育10家销售收入超100亿元的龙头企业、100家销售收入超10亿元的骨干企业、1000家销售收入超亿元的重点企业。今年目标为嘉兴市销售收入亿元以上的企业达到850家、10亿元以上的企业超过50家、100亿元以上的大企业力争达到3家。

    无忧酷评：各地在以大力发展新兴产业、增加大企业数量为目标时，不应短视，花力气和心思在绿色发展上，才能使发展更长远，走上健康的可持续性的道路。

温州：2011年人才“春交会”遇冷
本周网上发布职位数：2948个

    日前，2011年温州春季人才交流大会落下帷幕。为期两天的人才“春交会”让企业真切感受到招才越来越难的现状。今年的“春交会”共有1.6万人次进场求职，比去年“春交会”少了2000多人次。此外，进场求职者只投了10817份简历，比去年的19043份少了8226份；2188人与企业现场达成意向，比去年少了290人。为了“守候”到人才，不少企业一改以往招聘会早早走人的做法，一直坚守到大会结束。

    就此现象，温州市人才开发服务中心人士认为，主要原因还是中西部地区经济发展大量用人分流了来温州求职的人才。另外，因为温州及周边城市企业缺人的状况加重和留人的力度不断加大，不少原本有意跳槽的人才，可能正在犹豫或改变主意。为了帮企业招才，温州人才开发服务中心月内还将安排两场日市和一场夜市交流会。该中心人士认为，上海、杭州等地企业招聘高峰过后，将有不少希望找到更满意企业和岗位的人才转战温州，温州企业可以在接下来的多场交流会上相才。

    无忧酷评：如今全国各地都有“用工荒”，而这个现象反应的经济发展问题值得深究！

哈尔滨：企业急招工 派车接送农民工参观工厂
本周网上发布职位数：16925个

    近期，“城镇务工人员招聘大集”在哈尔滨市人力资源市场举行。来自东北网的消息称，现场多家用工企业提供了6000余用工岗位，2200余人到现场求职，意向性签约不足500人。一些企业为了让农民工放心求职，出动了专车接送农民工参观工厂。

    对于哈尔滨市以及南方企业的用工荒问题，企业纷纷提高待遇吸引并稳定工人走进来、留下来，这对于农民工求职者来说是很大的实惠。哈尔滨市农村劳动力转移办公室的调查统计显示，春节后哈尔滨市农民工工资明显提高，这与南方农民工用工荒现象有直接关系。据了解，哈尔滨市目前尚有20万农民工仍在择薪就业。

    无忧酷评：曾经许多农民工背井离乡、不远千里到一线城市打工。现如今，二三线城市不但就业机会增多，且待薪水可观，农民工当然会舍远求近，择薪就业。

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