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以下数据统计时间为：2012年1月22日——2012年1月28日

IT：网络游戏规模持续下滑
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    2011年中国网络游戏用户付费市场规模为413．8亿元，环比增长17．5%。腾讯游戏以168．7亿元位列第一；网易游戏以66．3亿元位列第二；盛大游戏以52．8亿元位列第三。

    从市场生命周期来看，网络游戏在经历了2002—2005年的爆发式增长期与2006—2008年的商业模式创新期之后，自2009年起，网游市场整体增速明显放缓。2010年，网络游戏又面对社区交友、手机游戏、微博等的高速发展，网游用户的时间与精力正在被分散。

    艾瑞咨询分析师认为，虽然网游仍然是中国互联网的支柱产业之一，但未来几年，其增长速度会进一步降低。

    无忧酷评：前两年网络游戏行业的火爆情景还历历在目，业内薪酬也是节节攀高，波峰过后势必要有个回落，冷静下来的同时，业内也逐渐在规范，或许，这未尝不是一件好事！

上海：火车站设就业广告牌服务来沪务工者
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    为进一步服务来沪务工人员，2012年上海市的“春风行动”将于2月1日正式启动，并一直持续到3月底。目前，市人力资源和社会保障局已启动了2012年“春风行动”的前期准备和宣传工作。其中，1月16日起，上海火车站北广场的两个LED灯箱、地面公共信息栏和地下进出站过道的灯箱中设置了多个面向来沪务工人员的就业广告牌，提供丰富的公共就业服务信息。

    据悉，这是上海市人力资源和社会保障局和闸北区人力资源和社会保障局连续第二年在上海火车站设置这样的公共就业服务广告牌。除了热情洋溢的欢迎标语，在广告牌上还显示了宝山、嘉定、闵行和松江四家“来沪人员就业服务中心”以及闸北区来沪人员就业服务专窗的详细地址和联系电话等信息。其中，北广场LED灯箱每天定时滚动播放的服务信息中还包括了全市所有区县开设的来沪人员就业服务场所或专窗的地址和联系电话，方便来沪务工人员就近获得求职登记、岗位信息查询、职业指导、劳动维权咨询等免费的公共就业服务。这些广告牌将一直设置到春运结束之后，方便返城的来沪人员第一时间了解到全市相关公共就业服务信息。

    无忧酷评：第一时间为企业和来沪务工人员搭建起一个劳务信息对接的平台。贴心之举！

苏州：年内引进各类人才不少于10万
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    2011年，苏州新增就业17.3万人。苏州市人社局有关负责人表示，2012年，苏州市将整合创业政策、资金、服务平台和信息资源，年内基本建成国家级创业型城市，免费培训城乡劳动者不少于30万人。

    据苏州市人社局有关负责人表示，苏州市城镇登记失业率、社会登记失业率在今年将分别保持在4%以内、4.5%以内，城乡社会综合保险覆盖率将达到99%以上，城乡社会基本养老保险将实现并轨。与此同时，苏州市将进一步完善企业退休人员养老金调整办法，稳步提高养老保障水平，推进医疗保险、生育保险市级统筹，调整提高居民医疗保障待遇。

    在推进就业再就业援助、大学生就业促进、全民创业助推、职业技能培训鉴定行动等就业创业富民增收一揽子工程，以就业能力提升增加居民收入的同时，苏州今年还将结合实际，适时提高最低工资标准，依法推进工资集体协商，引导企业建立与经营水平相适应的工资正常增长机制，并抓紧推进收入分配改革，规范收入分配秩序。

    2011年苏州市引进各类人才12.6万人，高级技工以上的高技能人才突破26万人，占技能劳动者的比例达27%以上。目前，苏州市人才总量近160万人，高层次人才数量突破9万人。今年将深入实施“姑苏人才计划”和“1010工程”，加快柔性引进海外智力，集聚高层次高技能人才和高水平创新创业团队。苏州今年将引进各类人才不少于10万人，引进海外人才不少于1000人，大量集聚高层次高技能人才，提升人才的引领作用和支撑能力。

    无忧酷评：数字是目标，数字也是结果，一连串的数字若能最终实现高就业率、高收入，才是真正落到了实处。

沈阳：批量培养能工巧匠
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    近年来，沈阳市把掌握精湛技艺的专业化高技能人才队伍建设，作为打造世界级装备制造业基地的重要基础来抓。通过实施《沈阳市技工振兴行动纲要》，沈阳市技能人才的总量、素质和结构发生了显著变化。近日，记者从有关部门获悉，目前沈阳市技术工人占职工总数的47%，达到52.7万人；高技能人才占技能劳动者总量的比例由2005年的9.7%上升到25%。

    面对“企业对高技能人才培养的积极性有待提高”、“高技能人才发展的社会环境需进一步完善”等问题，为适应沈阳市提出的7个战略性新兴产业、5个优势产业以及生产性服务业的发展需要，沈阳市提出，今后一段时期以加强技师、高级技师培训为重点，大力加强高技能人才培训基地建设和技能大师工作室建设，进一步加大资金投入，完善和落实相关政策法规，创新体制机制，推动高技能人才总量稳步增长，素质大幅度提高，使用效能明显增强。

　 根据规划，到2015年沈阳市高技能人才总量达到40万人，高技能人才占技能劳动者的比重达到28%以上。

    无忧酷评：虽然高技能人才的比重每年都在增加，但是质量这关一定要把好，不要一味的只追求“量”而不注重“质”。

长沙：高技能人才节后热招
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    每年春节后都是人才流动的高峰期，无论对用人单位，还是对求职者来说，都意味着一次新的机会，今年也不会例外。从目前最新的反馈信息来看，新春专场联合招聘周的岗位数将进一步刷新。

    根据今年的情况来看，年初所招聘的职位中依然有不少中高端岗位人才空缺，部分生产制造型企业目前依然缺工。各类中高级专业技术、经营管理岗位，实用型、技能型岗位预计将成为单位需求率较高的职位，有的企业在节前就出现了急招的情形。往年春节过后人才市场总会出现不少“返湘”人才，预计今年“返湘”人士依然会在年初占到一部分比例，其中不乏中高端人才。
 
    无忧酷评：内陆的薪资福利近年来有所增长，吸引了部分沿海人才“返湘”，相比沿海，如果工资差不多，他们更愿意在家门口工作。

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