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以下数据统计时间为：2012年2月12日——2012年2月18日

河北：企业高薪招揽技术人才
本月河北省网上发布职位数：11562个

    近日，在河北省人才大集上，虽然求职者达到10万人次，但“用工荒”现象还是让此次参会的部分用人单位感受到了一些寒意。

    很多装备制造企业都招聘高级技工、钳工之类的人才，有的开出5000元以上的高薪揽才，但前来应聘的技术人员却寥寥无几。如石家庄金刚集团的招聘信息显示，数控等技术工人的工资为2000～4000元/月，而要求本科以上的俄语等专业人员转正后年薪为21600～36000元，技术工人工资不输于高学历人才。

    “目前熟练的技术工人不好招。”某集团负责招聘的负责人表示。高学历人才企业不仅有储备，而且也比较好招，但熟练的技术工人太少了。这主要的原因是现在很多家庭都是独生子女，学技工的学生越来越少，在城市里的孩子更不会考虑做工人和服务员。

    无忧酷评：要改变的不是企业也不是学生，而是整个社会对于学历与技术的观念。

全国：安永今年再招2000人
本月河北省网上发布职位数：1987828个

    近日，安永大中华区人力资源主管合伙人黄文在安永2012春季招聘媒体见面会上表示，安永今年的总体招聘量与去年基本持平，将招聘两千余人，其中招聘应届毕业生1600—1800人。

    据黄文介绍，安永有一个很清晰的职业发展规划。一个大学毕业生如果表现良好，做初级审计师两年，就可以升高级审计师。如果拿到专业资格，考到CPA，5年后就可以升经理；做三年经理，就有机会升高级经理。

    黄文说：“我希望每一个安永的员工无论工作时间多久，都能够学到最好的东西，并获得最多的东西，这是我们人力资源发展的策略和理念，也是我们追求的目标；希望已经加入安永的员工，能够有很好的发展。”

    无忧酷评：对应届毕业生来说，四大会计师事务所是一个相当锻炼能力的地方，但同时选择这里工作的职场人也需要多多注意自己的身体健康。

无锡：新兴产业人才紧缺 专业咨询人才开始紧俏
本周网站职位发布数：16229个

    近日，无锡市人社局发布了《无锡市2012年紧缺专业人才需求目录》。调查结果显示，72%的企业表示将在2012年增加招聘人数。其中，物联网与云计算、工业设计与文化创意、电子信息、房地产、生物医药等9个行业净雇佣值指数均有不同程度增加。其中，物流、纺织与服装、电子信息、旅游和房地产行业涨幅显著，增长态势强劲。而软件与服务外包、节能环保、金融、新能源、机械装备以及现代商贸6个行业的净雇佣指数则有不同的程度的降幅，其中，新能源行业降幅最大。2012年，无锡地区招聘预期继续呈现出兴盛的状态，净雇佣前景指数为积极的+66%，这个指数与去年基本持平。

    随着对新兴产业的扶持力度进一步加大，以新材料与新型显示、新能源、节能环保、生物医药4个行业为代表的制造业高技能人才紧缺现象也较为严重。同时，新兴产业对中高层管理人员与技术工程师的需求明显增加，此类岗位薪资也有小幅度的上调，如物联网与云计算、新能源与节能环保等行业。随着产业的不断升级、产业结构的进一步优化，市场分工愈加细化，除了对传统的高技能人才、设计类人才重点需求外，具备较强综合素质的专业咨询人才也开始紧俏。

    无忧酷评：看准人才招聘风向标，求职就业或许会顺利不少。

青岛：“90后”求职“E”味浓
本周网站职位发布数：26236个

    如今的很多“90后”习惯于用微博、QQ等方式沟通，其求职方式也是“E”味十足，“微简历”、“凡客体”、“淘宝体”、“怒吼体”等频见于简历中。前几年应聘者中流行的长达几十页、装帧精美的自荐书眼下已不多见，一张附一寸照片的A4纸取而代之，而且其中不乏网络语言或网络流行体，虽然朴素但很有创意“爱科研，也爱搞怪，我是技术达人，我爱挑战……”、“亲，录用我没错的，很抢手的哦”……

    “许多应届毕业生在求职时，打出了个性十足的宣传语，网络上盛行的话语、句式也被他们拿来创新再用。”青岛某知名企业人事部门负责人说：“90后”大学生是网络时代的优先体验者，网络对其求职行为和就业观产生了深刻影响，这些“70后”、“80后”招聘主管们连连慨叹“OUT”（掉队）了。

    无忧酷评：求职时运用网络用语虽是新潮，但应聘工作毕竟是一件严肃的事，所以求职者应尽量在求职方式上减少“E”味。

大连：城市“限购令”只对特殊人才放宽条件
本周网站职位发布数：26662个

　 近段时间，执行一年之久的各地住房限购政策是否松动备受关注。日前，从大连市国土资源和房屋管理工作会议上获悉，大连市现行的限购令在2012年继续执行，至于何时取消则与中央同步。不过，大连市现有的城市“限购”政策将面临微调。大连市国土房屋局局长王晋良表示，今年对特殊人才的“限购”政策将适当放宽。

    2011年，为贯彻落实国家房地产市场的调控政策，大连市政府出台了强化调控的实施意见；进一步明确了新建住房价格的控制目标，实行住房限购政策，土地出让“双竞”制度和商品房开竣工申报制度，从效果上看，有效抑制了房屋销售价格过快上涨势头。2012年，对特殊人才的“限购”政策将适当放宽，对于特殊人才实行特殊待遇，在购房政策上对引进人才实行不“限购”或放宽“限购”政策，让他们随时都能够在大连安家买房，为大连“招才引智”工作开辟道路。

    无忧酷评：特殊人才享受特殊待遇，只是什么才是特殊人才呢？哪些特殊人才会享受这些待遇呢？

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