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以下数据统计时间为：2012年3月13日——2012年3月19日

金融：期货业人才纠结职业幸福感
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    目前我国期货业仍然处于起步阶段，成长和发展空间巨大，但期货市场的人才储备和供给已经非常滞后。

    通过调查发现，对于目前薪酬的不满意成为主要的意见。多数分析师表示了“不满意”，甚至在对行业发展“比较满意”之后，也要加上“薪酬较低”的补充意见。而工作强度大，成就感缺失，动，自身价值无法得到充分的实现，也是分析师“不满意”的重要原因。

    目前，期货公司任何岗位都缺乏人才。尤其是研发、营销、管理类人才缺口较大，精攻某一专业的高层次人才更是严重匮乏。通过期货从业人员资格考试的考生被各个公司不加挑选地“照单全收”。 目前各大院校学子、金融人才虽然争相挤入期货行业，但由于薪酬吸引力不够等问题，很多人只是把这个行业作为一个跳板，长期发展和企业忠诚度更是无从谈起。这样一来，期货业时刻都面临着人才流失的风险。

    无忧酷评：一方面缺乏人才，一方面现有的人才又对行业满意度不高。期货业需解决这个“纠结”的状况。

河北：致力打造三大“人才特区”
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    近日，从河北省人力资源和社会保障厅获悉，河北省借建设环首都绿色经济圈、沿海经济隆起带和冀中南经济区之机，启动三大“人才特区”建设，在人才待遇、分配激励、创业扶持等方面，以强有力的政策措施吸引国内外高端人才，支撑河北经济高水平发展。三大“人才特区”包括：

    1．依托廊坊科技谷和燕郊开发区，打造环首都人才特区。接受北京产业转移和功能扩散，吸引聚集高新技术、休闲商务、现代物流、总部经济发展所需的高层次人才，构建高新技术和高端服务业人才高地。

    2．依托唐山曹妃甸新区，打造沿海人才特区。建设临港现代重化工产业基地和发展海洋经济，吸引聚集现代港口物流、重型装备制造、钢铁、石化以及海洋生物、海洋医药等高科技高技能人才，构建蓝色经济人才高地。

    3．依托河北省会石家庄，打造冀中南人才特区。吸引聚集生物医药、电子信息、装备制造以及文化、教育、商贸、旅游等专业人才，构建先进制造业和现代服务业人才高地。

    无忧酷评：唱戏搭台，这平台是有了，接下来就看拿什么吸引高质量的企业来唱戏了。

南昌：制造业类岗位人才需求大
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    据南昌市人保局透露，《南昌市2012年企业人才需求目录》编制已经完成，今年南昌企业人才需求总量为21649人，其中制造业类岗位占到总需求数的三分之一，就需求职位学历结构而言，本科及其以上学历占总量七成以上。

    据悉，2012年南昌市企业人才需求总量为21649人。另外，从各岗位需求情况看，制造业、经营管理、城市发展、高新技术类人才最为稀缺，分别占需求总数33.2%、27.6%、22.4%、13.8%。从需求职位学历结构来看，硕士及以上3361人，占15.53％，本科10959人，占50.62％；从经验要求来看，绝大多数需要3年以上工作经验，占需求总量的72%。企业在招聘时最关注人才的专业技能、同行从业经历。

    据相关部门的统计分析显示，影响引进人才的最主要因素依次是：相关政策不配套、择业观念相对滞后、薪酬偏低。

    无忧酷评：“金三月”里，各大企业又开始了新一轮的招聘潮，求职者切忌错失良机。

全国：二季度超二成企业拟增员
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    据第三方机构的一项最新雇佣前景调查结果显示，中国企业的招聘预期在经历了连续5个季度的下跌之后出现回升，企业将在第二季度加快招聘步伐，超二成企业二季度拟增加员工。

    据这项针对包括中国大陆地区4300余家企业开展的雇佣前景调查结果显示，中国大陆地区预计在第二季度增加员工人数的企业比例为21%，比上季度增长了1个百分点，减少员工人数的企业比例为2%，比上季度减少了1个百分点。保持员工不变的企业比例为50%，比上季度下降了7个百分点。

    而在参与调查的企业中，金融、保险及房地产、制造业、矿业及建筑业、服务业、运输及公用事业、批发及零售业等6大行业的雇主均对2012年第二季度的雇佣前景预期积极。

    无忧酷评：企业若是想要“开疆扩土”势必须要更多的人才与劳动力，而有些行业看似不景气，但“生命力”则依旧顽强。

烟台：90后求职看重稳定
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    来自当地媒体的消息称，近期在烟台举行的大学生招聘会上，90后大学生求职者更看重工作的稳定性，民企高薪敌不过“事业编制”的现象屡屡发生。虽然招聘市场上人山人海，但部分打出高年薪口号的企业摊位却少有人问津，一家教育机构的负责人说：“虽然我们公司的薪资、福利待遇丰厚，但是大学生似乎无动于衷，一个上午我们才收到七份简历。”然而一些有编制的教育局的招聘摊位前，则排起了长龙。一位大学生求职者说：“虽然一些企业的赚钱机会多，但我还是希望能找个稳定一些的工作，工作压力不用那么大。”

    无忧酷评：我们也无需对90后大学生的个性化追求大惊小怪，无论是追求生活上的稳定还是追求工作中的奋进，只是个人选择而已。

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