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以下数据统计时间为：2012年11月08日——2012年11月14日


北京：游戏研发高端人才缺口大
近一周内职位搜索器获取职位数：≥100 000 个

    近日，某网站对北京地区网游研发力量进行了实地走访和调查。此次调查拜访了如完美世界、目标软件以及搜狐畅游等老牌游戏厂商，还有一些中小型厂商。总体来看，北京地区游戏从业者数量增长较平稳。其中，2012年北京地区游戏开发人员比重较2011年有所上升，而非开发人员比重则有所下降。说明当前北京地区游戏厂商将重点集中在产品的研发上，对开发人员有较大需求。
除此之外，对于游戏高端人才的需求仍然十分旺盛。月收入7500以上的从业人员数量都有不同程度的增加，预计未来网游行业高端从业人员的收入仍然会有所提升，其原因主要有以下几个方面：

    首先，随着对研发的重视，对于开发人才的重视，直接导致收入增加。
其次，受生活成本、政策及社会经济状况等因素因素影响，人力成本的普遍提高。

    再次，由于游戏人才的缺口巨大，企业必须通过满足从业人员的薪资要求，来留住人才，防止挖角。此前，有新闻报道游戏员工为20%的工资涨幅跳槽，某企业高管认为20%的工资涨幅在合理范围之内。

    随着对游戏市场和用户的理解逐步加深和成熟，以及对产品质量要求的不断提升，北京地区对于优秀开发人才的需求量会继续增长。

    无忧酷评：随着产品研发渐渐成为各个行业的重中之重，因而对开发人才的需求大成为一种趋势。


大连：高新区年投入两个亿聚高端人才
近一周内职位搜索器获取职位数：19370个

    来自当地媒体的消息称，大连高新区每年将投入不少于2亿元用于落实软件高级人才奖励、安家补贴和人才住房等优惠政策。目前，大连高新区拥有各类人才13万余人，其中软件人才超过10万人，中央“千人计划”人才13名，“海创工程”人才26名，省市优秀专家、大连市领军人才近百名，海外留学人才1800余人。

    近年来，大连高新区把集聚高层次人才作为重点工作来抓，通过实施“海创工程”、具体承办中国海外学子创业周、建设创新创业载体等多项举措，吸引海内外高层次人才，营造优秀人才创新创业环境。截至目前，园区已发放各项奖励资金3.6亿元、各类补贴近千万元，惠及4万余人。每年高新区财政投入1000余万元，推动政府公共培训、扶持企业开展内训、境外培训、大学生实训、认证培训等。

    无忧酷评：高端人才从来都是稀缺资源。目前，很多城市都出台各种利惠政策，依赖重金投入聚集高端人才。


昆明：高技能人才8年增长15倍
近一周内职位搜索器获取职位数：15728个

    作为昆明市“六支人才队伍”之一，截至去年年底，昆明市高技能人才队伍数量已突破18万人。从2003年开始，短短8年时间，昆明市高技能人才总数增长了十五倍之多。

    “千军万马过独木桥”。多年来，似乎挤高考、拼文凭成了培养人才的唯一途径。然而，残酷的就业形势让毕业生心灰意冷。与之形成鲜明对比的是，一些职业院校毕业的学生，因为掌握技能，成为招聘会上的“香饽饽”。

    事实上，技能人才，尤其是高技能人才，已经成为了当前社会发展、民族振兴的“硬实力”。而高技能人才却一直是我国的稀缺资源。高技能人才是指在生产、运输和服务等领域，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺等操作性难题的技能人才。主要包括劳动者中取得高级工（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）的人员。

    无忧酷评：不论是白领、蓝领还是灰领，只要有一技之长，必定吃香！