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以下数据统计时间为：2013年01月10日——2013年01月16日

大连：8000万元奖励软件高级人才
近一周职位搜索器获取职位数：18 095 个

    近日，大连高新区8000万元软件高级人才奖励资金发放到9907名驻区企业软件高级人才手中。

    大连市高新区以软件和服务外包为主导特色产业。2004年，为鼓励软件和服务外包高级人才安心创业，高新区出台了《大连高新园区软件和服务外包高级人才奖励办法》，每年拨款几千万元奖励软件和服务外包高级人才。自奖励办法实施以来，已累计发放高级人才奖励资金4.4亿元，惠及人数近5万。目前，高新区有软件企业900余家，从业人才超过10万，规模超千人、收入超10亿的骨干企业达到13家。2011年，高新区被国家确定为全国唯一一个“国家创新型软件产业集群”，建成全国第一个软件和服务外包千亿产业集群的目标即将实现。

    无忧酷评：对于职场人来说，还是现金奖最实际、最吸引人！

南宁：多家房企争相“抢人才”
近一周职位搜索器获取职位数：3104个

    近期，南宁多家房地产公司招聘人才。记者发现，开发商对中高层管理人才需求较迫切。

    这些招聘人才的房地产企业，大多有新项目装备上马，他们除了招聘销售人员、文员、施工监理等基层职位之外，同时也招聘集团副总裁、公司副总经理、营销策划总监等中高层职位。招聘的企业除了新成立的公司，也有中房、恒大、金旺角等实力企业。从招聘职位的工作地点看，既有在南宁工作的，也有在南宁以外城市工作的。有的房地产企业甚至一口气招聘六七个中高层职位。

    网友“甜蜜莲花”近日参加了全区人才冬季交流会，他说，现在不少求职者对房地产市场前景看好，积极争取到房地产企业的工作机会。他的一位远亲在广东一家房地产公司任中层职位，想回南宁工作，委托他代打听消息。用人单位看了他远亲的资料后，表现出较强招聘意向，让他羡慕不已。

    广西人力资源研究会有关人士介绍，与去年同期相比，今年南宁房地产企业对中高层管理人员的需求明显多。这不仅表现在岗位增多，也表现在薪酬提高。

    无忧酷评：房地产企业经过一轮波折之后，又将迎来新气象！

武汉：三大职业缺口超10万人，服务业最缺人
近一周职位搜索器获取职位数：75 730个

    日前，武汉市劳动就业管理局发布2012年人力资源市场职业供求状况分析报告称，在2012年，商业及服务人员、专业技术人员及生产操作工三大职业缺口超过10万人，其中服务行业最缺人。

    该报告称，去年多个行业都存在招工难问题。商业及服务人员、专业技术人员和生产运输设备操作工等三大行业的岗位缺口分别为58793个、27176个和20383个。总体来看，去年进入武汉市人力资源市场登记的岗位需求为42.9万个，求职登记的人达32.3万，比2011年分别增长17.6%和24%。虽然岗比人多，但是求职成功或达成就业意向的却不到14万人，18万人未能如愿就业。

    武汉市人力资源市场主任李永洪分析，以缺工最严重的服务行业为例，企业喜欢招农民工和中专毕业生。但随着农村新生代劳动力大量涌现，他们外出务工已从单纯寻求“养家糊口”转为寄希望于打工致富、打工学艺。

    无忧酷评：工作无贵贱，能力有高低，只要好好干，总有出头日。