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以下数据统计时间为：2013年6月27日——2013年7月3日

杭州：创新软件产业园正式开园
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    日前，杭州市经信委授牌命名的杭州创新软件产业园正式开园，该园区是杭州西湖区电子信息类第4个市级命名的专业园区。

    杭州创新软件产业园定位为电子信息产业创新中心，技术交流中心，应用示范中心，服务营运中心，计划通过政府的政策引导、基地产业服务公司的运营，龙头企业的带动，行业公共服务平台的支撑，行业协会和应用联盟的紧密互动，政产学研的协同创新，聚集电子信息产业链各个环节的核心企业，最终实现国内领先的新一代信息技术和应用的产业集群。

    此外，杭州创新软件产业园将采取“招商与服务”同步的模式，在招商过程中逐步完善各类服务平台，为企业入驻提供行业公共技术平台服务、技术及产业推进服务、产业园配套服务的电子信息产业公共服务，具体包括：行业公共技术平台服务、产业信息服务、生活配套服务、企业培育服务、金融投资服务、教育培训服务、党政建设服务、商务交流服务、文化宣传服务等；并采用理事会领导下的企业运作模式，通过政府补助和企业有偿使用的方式，为平台运营提供可持续发展的保障。

    横店人才网酷评：又一个企业和人才的聚集地诞生！

深圳：持有非深技能鉴定职业资格证书 入深户需参加测试
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    持有非深技能鉴定职业资格证书（含全国、全省统考类），拟申请人才引进的人员，须参加并通过深圳市人才引进综合水平测试。近日，从深圳市人力资源和社会保障局获悉，今年综合水平测试分为两场专场考核，首场现已接受报名。

    根据《深圳市人才引进综合评价指标及分值表》，持有各级职业资格证书的人才在申请入户的时候能够获得不同的加分。但是，持有非在深圳市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），必须先参加并通过深圳市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试，才能获得加分申请入户。

    今年综合水平测试分为两场专场考核，首批将于9月15日举行，现已接受报名。第二批将于11月举行。符合条件的拟申请人才引进的人员可持本人身份证和职业资格证书原件到深圳市三个职业技能鉴定报名点报名申请参加综合水平测试。

    无忧酷评：深圳也是人才聚集之地，要想落脚也不是件容易的事。

四川：加快物联网产业发展
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    日前，四川省政府印发《关于加快推进绵阳科技城建设的指导意见》和《支持绵阳科技城加快建设政策措施》，以全力将绵阳科技城打造成我省“政策洼地”和“创新特区”。从科技成果转化、土地政策创新试点、支持企业多渠道融资等10个方面，给予绵阳科技城独特的政策支持，以推进科技城建设“一年一台阶、三年大变样、五年大突破”。

    按照四川省政府最新计划，将在主城区外，高标准、高起点规划建设不少于100平方公里“科技城集中发展区”。新区建设将按“科学规划、合理分工、分步推进”的原则，先期启动建设30平方公里的“科技城军民融合创新驱动核心示范区”，重点布局国防科研院所、军工产业集团、高校和企业的军民融合重大产业化项目，使其成为科技城未来发展的“核心区”与“主阵地”，成为绵阳科技城建设的“领头羊”。

    文件提出，科技城将突出军民融合特色，重点发展新一代信息技术、精细化工、新材料等产业集群，培育发展三网融合与物联网、数字家庭、航空航天、核技术应用等战略性新兴产业。力争到2015年，绵阳科技城创新能力显著增强，科技综合实力全面提高，GDP达1500亿元，高新技术产业占工业的比重达60%，军民融合产业产值达1800亿元，研发投入占GDP的比重达7%以上，科技进步对经济增长的贡献率达63%。高新技术产业规模较2012年翻番。

    横店人才网酷评：物联网产业正处发展阶段，为了加快其发展，除了建设发展区外，还需要大量人才储备。

青岛：大学生人才储备计划实施 可先落户后就业
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    研究生和211、985高校的本科生来青岛，加入大学生人才储备计划，可享受“先落户后就业”的政策。

    7月，青岛市委组织部、市人社局、市教育局、市公安局、市财政局联合下发《关于实施青岛市大学生人才储备计划的通知》，正式启动山东“大学生人才储备计划”，将以服务半岛蓝色经济区建设和满足山东对大学生及高层次人才的需求为目标，此外还有生活补贴、住房补贴、就业见习和职业培训、免费档案托管等一系列利好政策，该文件有效期为3年。据悉，上半年山东毕业生就业形势逆势上扬，接收高校毕业生37114人，同期相比增长26.2%。

    山东在新政中还首次出台了"未就业生活补助"，储备人才在签订储备协议半年后仍未就业的（见习期除外），自储备期第7个月起，给予储备人才每月310元的生活补助费，补助期限最长6个月。

    横店人才网酷评：“最难就业季”，让就业不再难！\

苏州：太仓按公共财政预算收入1%设立人才资金
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    苏州太仓市日前出台了《关于进一步加强人才工作的意见》。《意见》指出，到2015年，太仓市人才资源总量达14万人以上，每万人拥有人才数2800人以上，专业技术人才总量3.8万人以上，高技能人才总量4.5万人以上。

    为进一步加大人才投入的力度，《意见》明确，市、镇（区）两级按当年地方公共财政预算收入的1%设立人才专项资金，纳入财政年度预算，确保专款专用。在加大对人才（项目）资助的同时，按现行财政体制实行分级承担机制，市、镇（区）两级分担比例为7:3。《意见》特别强调加大对创新领军人才创新创业的扶持。太仓将实施“两个一千万”人才项目引育计划，在每年已落户的高层次人才项目中，选拔5—10个科技含量高、市场前景好、发展潜力大的人才项目，每个给予最高1000万元的综合金融支持；举办太仓“522”人才工程创业大赛，面向全球重点征集十大人才创业项目，每个给予总额最高1000万元的创业投资。进一步完善海外人才项目“预评审”机制，对通过审核的项目在完成公司注册后即给予50—100万元项目启动资金。对“千人计划”人才来太创新创业，落户后可直接享受50—100万元专项经费资助及30万元安家补贴。

    在产学研合作和建设创新载体方面，《意见》指出，到2015年，力争与8家以上重点高校院所开展全面合作，建成产学研联合体100个，实施产学研合作项目500个，引进各类柔性高层次人才1500人以上。重点建成省级以上科技企业孵化器，建设50万平方米创新创业场地，力争新增省级以上高层次人才创新创业基地1家，省级高新技术产业开发区1家，新增企业院士工作站2家以上，博士后工作站10家，研究生工作站20家，省级企业研发中心20家以上。到2015年，争取每万人中研发人员达137人，高技能人才占技能劳动者比例达35%以上，主要劳动年龄人口受过高等教育比例达28%，高新技术产值占规模以上工业总产值比重达36%以上，全力打造在国内外具有较高影响力和吸引力的人才高地。

     横店人才网酷评：产业发展虽说需要市场竞争的检验，但有政府的支持总能为发展助一臂之力。人才们，你们准备好了吗？

（完）