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据《中国青年报》报道，北京大学学生小华2008年年底参加了国家公务员笔试，获第一名，却与面试无缘。因为她当时还是一名学生，不具备“国考”资格。据了解，像小华这样的“试考一族”并不鲜见。日前，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和某门户网站进行的一项调查显示，70.2%的人表示身边存在“试考族”，84.2%的人认为“试考”对求职会有帮助。 　　点评：“试考”行为有违诚信，诚信又是公务员很重要的素质。一个不讲诚信的人，如何成为真正的公务员？这样的人将来会不会也造假？建议将“试考”、“试应聘”等行为计入“诚信档案”，并给予当事人相应的惩罚。 　　事件：人保部将探索从工人农民中考录公务员 　　据《中国青年报》报道，日前，中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民表示，今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。 　　点评：以往参加公务员考试的群体大部分是大学生，他们缺乏基层工作经历，要想开展好工作确实有一定难度，如果直接从有基层工作经历的人群中录取，他们具有丰富的基层工作经验，与人民群众关系密切，上手应该更快。 　　事件：公招背后有“玄机”，浙江出现“父亲招儿子”事件 　　据新华网报道，2009年12月21日，浙江平阳县人事局公布了“2009年公开考录职高专业课教师拟录用人员名单公示”的公告。公告中一个叫“林廷耀”的拟录用人员，引起了网友的质疑，称“林廷耀”应聘平阳电大教师职位，而应聘该职位的三人中，只有一人有成绩，另外两人均是零分。而这名唯一有成绩、并最终进入拟录用名单的“林廷耀”，就是该校校长林传杯的儿子。有关部门介入调查后，最终导致该电大校长林传杯被免职，其子林廷耀被取消拟录用资格。 　　点评：当前，人们向往的招录岗位，除了公务员就是事业单位。公务员序列的招考比较严格，想通过“暗箱操作”进入公务员队伍的难度越来越大。但事业单位的公开招聘还只有国家部门的笼统规章，还是有“文章”可做。这起事件的发生，呼唤事业单位招聘制度进一步规范和完善。