横店人才网328job.com：

    要红包的技巧——4示

    一是示弱。哭穷示弱，这个东西年底要比较多。人都有同情之心，这着棋往往管用。

    二是示功。展示自己的功绩。这是比较常规的方法，口述也行，写成总结报告也可以，最好是口述和总结报告相结合。

    三是示强。这是下下之策。示强以后老板一定会给你找回来，所以现在和未来都是均衡的，一般现货和期货的关系是，现货得到一，期货可能损失十，现货放弃一，期货可能得到十。所以示强的问题就是要现货，现货要多未来一定损失加十倍补偿回来。

    四是示急。有急事急需要钱，问老板借钱，问公司借钱。不过借钱是要还的，如果不还也可以，那你就准备着丢人。究竟借的时候就不打算还，还是借钱后心态发生了变化？这个问题有待今后讨论。

    讨要红包4个注意事项

    第一、时机把握准。老板开心的时候，自己做出成绩的时候，非正式场合提出，最好私下提出，或半开玩笑地提出。千万不要公众场合说老板该发红包，老板脸色就会变。场合最重要，表达同一件事情，两个人的场合说与三个人的场合说以及公共场合说都不一样，以及表达方式是不一样的。

    第二、角度选择对。要红包角度有很多，可以从企业文化建设的角度谈，也可以从人力资源管理角度谈，总之要选好角度。

    第三、分寸拿捏好。要红包要拿捏好分寸，不要过分，给老板留一个底线，老板算成本在什么范围，不要超老板成本。如果让老板成本突破，老板一定会找回来的。

    第四、威胁要不得。为了多要点红包，采用威胁的手段，这一般使不得。（完）