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林子大了，什么“鸟”都有。在职场的荆棘丛林中，我们何尝不像林中那一只只奔波忙碌的鸟？每种鸟它们对自我的要求不同，你属于职场中哪种鸟？
　　1、麻雀型：每天一到公司或一有空闲，新鲜事、八卦风，天南地北侃一通，叽叽喳喳，声音喧噪。此君警惕性高，一有风吹草动，即刻溜之大吉，逃之夭夭。职场上此类人最为普遍，对人虽然没有坏处，但也没有好处。
　　与他人起点相同，却飞得最低。这是因为，他们在工作的过程中，一味地满足于“差不多就行了”，做事不到位，处处找借口，拖延、倦怠、失责已经成为他们的习惯，最后只能成为企业中的“烂苹果”，被企业踢出去。
　　这类员工若想继续在职场中立足，必须转变工作观念、端正工作态度，将目标“拔高”，努力前进，如此才可能扭转职场中的不利态势，赢得发展先机。
　　建议：少用嘴巴说事，多用行动做事。
　　2、鹦鹉型：穿着艳丽，嘴巴乖巧，见人就叫，讨人喜欢，但没有主见，喜欢跟风，人云亦云，是同事、老板的“跟屁虫”、“传话筒”。职场上此类人为“鹦鹉学舌”型，经常好心办坏事。
　　建议：少做跟屁虫，多做主心骨；少做传话筒，多做消音器。
　　3、乌鸦型：不说话的时候，很酷，但一开口，准没好事，人送绰号“乌鸦嘴”！此君常把自己装扮成君子，偶尔“推心置腹”，实则颠倒黑白，口是心非。职场上此类人不多，但危害极大，需加强防范。
　　建议：多问候，少算计；虽改变不了“本性”，但至少可以“养性”。
　　4、喜鹊型：攀得高枝，懂得人心，喜事一来，人人皆知，但有“报喜不报忧”之特点。职场上此类人善于围绕上级领导做事，有重上轻下之心态。
　　建议：懂得让别人愉快，自己才能更开心。
　　5、孔雀型：自恃小有姿色或小有本领，自我感觉良好，喜欢炫耀。职场上此类人虚荣心强，孤芳自赏，不善合作。
　　建议：欣赏自我，赞美对方；美丽自己，快乐他人。
　　6、大雁型：对麻雀的“树梢高度”充满了不屑和惋惜，所以他们选择了继续高飞，但也仅仅止于表面上斑斓无比的云层。这些人虽然做事勤恳，能够尽量将任务完成，但容易满足于现状而失去进取心，最后也只能沦落为平庸的员工，时刻处于被剔除的边缘地带，一旦有所松懈，就有可能像“麻雀”一样被企业“踢出局”。
　　建议：若想避免被剔除的厄运，就必须从此刻积极主动地改进自己的工作方式，树立更高的工作要求，尽职尽责，忠诚敬业，积极充电，成为职场中的常青树。
　　7、白鸽型：为人质朴纯真，心地善良，总是把温暖和欢乐带给同事，谁有烦事、不顺心的事，都会热心帮助和解决。职场上此类人易受欢迎，但往往被人利用，容易掉进陷阱。
　　建议：心热但不脑热。
　　8、啄木鸟型：舌长，但不嚼舌头；喜做好事，但不抢功、不留名；虽受委屈，但不计较。因常戳人痛处，亦不讨人喜欢。职场上此类人是老板的好帮手、同事的好诤友。
　　建议：事有曲直，人有长短；嘴硬舌软，可得美餐。
　　9、寒号鸟型：安于现状，不思进取；只顾眼前，不虑长远；日复一日，得过且过。一旦遇到公司裁员，最易成为下岗之人。职场上此类人没有本领和特长，没有动力和梦想。
　　建议：检讨自己，多作对比；加强忧患意识，勤于耐压锻炼。
　　10、雄鹰型：志向高远，它的目标是云霄，是太阳，是无止境的高度，所以也只有它能够飞得最高、看得更远。而这样的员工也就是企业最需要的人——称职的员工。他们尽职尽责，把工作视为生命的信仰；他们自动自发，永远超出老板的期待；他们做事到位，拥有最完美的执行力；他们追求“功劳”，争取拿结果来复命；他们精益求精，让自己无可替代；他们做事高效，忙会忙到点子上；他们精于思考，带着思考来工作；他们目标高远，凡事追求最好，是企业里最受欢迎的人。



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