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    服务类企业涨薪揽才

    近日，湖南省人力资源和社会保障厅、中国湖南人才市场主办的“2011年湖南省秋季大型人才交流会”在湖南省展览馆举行，300家省内外知名企业参会，为求职者提供6000多个招聘职位，吸引了近万名求职者。

    在招聘现场有一家企业招聘液压维修工程师，开出的薪酬价码是“每月4000元外，还有年终奖”，可该岗位仍无人问津。据悉，在生产一线的技工人才中，除了传统的车、钳、电、铆、焊等技工人才热招之外，工程师等专业人才更是出现了“一将难求”的状况。

    不仅如此，一些服务类企业为了在下半年储备并留住一批员工，纷纷打起“涨薪牌”。据了解，一些餐饮、酒店、超市、家政等行业企业，在招聘会上开出的薪酬都较上半年上涨了10%左右。

    ★前程点评：涨薪是好，但求职者也要谨防高薪背后的陷阱。

    建筑工种薪酬普涨

    近日，据鞍山铁西劳务市场透露，不少工人正在靠活。王师傅是名瓦工，在那里靠活已达6年之久，对于市场上的雇工价格，他非常清楚。“去年这个时候，瓦工起价每天是150-180元，但过了春节后，价格就一直往上涨，现在日薪起步价就是300元。”王师傅表示，目前，零工市场的薪酬起价就在200元，照比去年同期，能涨了七八十元，低于这个数，大家都很少干。

    ★前程点评：在物价高涨的今天，企业涨薪是为了吸引劳动力，也是为了留住工人。

    上海降低人才居住证门槛

    日前，上海市人力资源和社会保障局分别印发《关于上海市引进人才申办本市常住户口有关问题的通知》（有效期1年）和《关于申办（上海市居住证）有关问题的通知》（有效期5年），进一步细化和完善本市人才引进有关政策，首次明确将高技能人才纳入《上海市居住证》（人才类）申办范畴，包括钳工、维修电工等42个工种。并且紧缺人才申办《上海市居住证》（人才类），学历条件从本科放宽到大专。

    数据统计，截至8月底上海已有37万外地户籍人才申请了《上海市居住证》(人才类)，由此获得了“准市民”待遇。而从去年年底至今，已有2476名外地户籍人才直接落户上海，其中博士126人，高级职称468人，来自高新技术行业1410人。

    ★前程点评：门槛的降低，对人才就业和社会本身的发展都是有利条件。