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1.义乌市紧缺人才职位薪酬指导价（元/月）

人才类型	职位类型	具体职位	低位数	中位数	高位数	平均数	典型值
商贸服务型人才	国际商贸	外贸业务员	2139	2530	6889	3050	3105
		外贸单证	2591	3568	5589	3588	3450
		电子商务	3000	4800	7650	6195	6300
		翻译	2944	4025	6095	3910	4600
	销售与营销	营销总监	5005	7218	17050	8836	8800
		营销经理	3328	4945	9214	6095	5750
		市场策划	2967	4025	5175	3925	3220
	物流管理	物流管理	3000	3960	6480	4344	4200
	旅游与投资	酒店管理	3600	5040	13200	5670	5400
	旅游与投资	投资顾问	4920	7500	14300	7812	8050
研发设计型人才	研发设计	设计总监	5640	8800	16280	9028	9900
		设计师	4272	6240	11520	5760	5880
		程序设计师	2972	4188	6045	3898	4255
		服装设计师	3514	4080	8740	4153	4025
		饰品设计	3294	4025	8567	4347	4255
		袜业设计	3151	3850	8195	4158	4270
		广告设计	3578	3910	7245	4536	4830
		平面设计	3165	3680	7475	3926	3900
		电脑制版	2903	3335	6325	3812	3910
生产型人才	生产管理	生产经理	3912	5808	13667	6123	7475
	生产管理	车间主任	3386	3850	9817	4636	5750
	专业生产	技术总监	3694	6129	13475	6060	6050
		技术工程师	3508	3908	11788	3708	4600
		网络管理	2783	3300	5280	3570	3850
		质检、品管	2994	3520	4998	3487	3630
管理型人才	行政管理	行政高管	6600	8250	13200	8635	9900
		行政主管	3944	5500	9308	5171	6050
		部门经理	4268	5830	9533	5380	5940
		办公室主任	3300	3866	4620	3834	3850
	人力资源	人力资源总监	3938	4950	11405	5335	6050
	人力资源	人力资源经理	3470	4400	8580	4978	4950
	财务	财务总监	3520	6155	16775	9037	8800
		财务经理	3278	4400	9680	5484	5500
		主办会计	3058	3850	7480	4098	4400

2. 义乌市传统优势行业紧缺人才薪酬指导价（元/月）

行业	低位数	中位数	高位数	平均数
节能环保	5140	8380	13085	10480
新一代信息技术	4565	9265	15085	11065
生物工程	3905	7346	13748	10368
高端装备制造	4180	9350	14080	10450
新能源	4614	6806	13820	10819
新材料	3850	8800	15400	10560
汽车零部件	3614	6600	11880	10214
电子电器	3740	4950	12320	8649

备注：
中位数：该职位薪酬数据从大到小排列处于中间位置的数值。
低位数：薪酬数据处于低位值前20%的数值的均值。
高位数：薪酬数据处于高位值前10%的数值的均值。
典型值：该组薪酬数据中出现频率最高的数值。

注：
1. 以上数据仅为薪酬水平的基本情况，由于义乌市企业薪酬结构大多以 “底薪+提成”或“底薪+奖金”为主，而提成和奖金是无法准确度量的，所以此表所示的薪酬水平应该会比义乌实际薪酬情况略低。
2. 针对行业领军人才实行“一事一议”，按照目标责任制进行考核，发放年薪及绩效奖金，年收入达百万元到数百万元不等。

参考：相关附件《2014年义乌市经济发展领域紧缺人才导向目录》

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