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以下数据统计时间为:2011年5月29日——2011年6月4日
金融:上海金融人才仍然非常缺乏
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上海市委常委、副市长屠光绍日前做客上海电视台新闻坊“我与市长面对面”节目,与市民代表面对面,围绕着上海国际金融中心建设,解答市民普遍关心的热点问题,聆听市民的呼声和建议。
其中,市民代表很关心,2009年,上海市政府特地赴海外选拔了一批高端金融人才,今后是否还会出台后续政策来吸引这些人才留在上海,同时在他们特别关心的住房、子女教育、医保、户籍等问题上是否有些相关配套的便利措施。
屠光绍表示,人才是国际金融中心建设的第一资源。但他坦承,总的来看,上海的金融人才非常缺乏。目前金融从业人数将近30万。根据最新的人口统计,上海有2300万常住人口。金融人才实际占比不高。所以要解决上海金融人才短缺、结构不太匹配的问题,主要是靠“两条腿”走路。一个方面加快本地人才培养,另一方面要加快引进紧缺人才。吸引一些成熟市场上的人才到上海来,医疗、住房、子女就学等配套要跟上。上海有这方面的一些政策,通过各方面的政策的配套,为吸引海外的或者其他方面的金融人才、重点领域需要的人才到上海来,提供更好的条件。
无忧酷评:培养人才和吸引人才成为当前金融业发展的当务之急。
北京:海淀人才租赁房启用
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为引进海内外高层次人才提供周转性住房,海淀区政府计划用3年时间,筹建5215套企业人才租赁住房。其中,高层次人才公寓不少于1万平米,以解决企业人才住房困难的问题。据介绍,首批600套人才租赁住房按照8:2的比例,配租给了“十百千工程企业”、“瞪羚计划”企业,租金价格普遍低于市场价格。
同时,海淀区政府将根据情况,与企业签订租赁房合同,租期最长不超过5年。对于企业上报的入住人员名单,海淀区房管部门要逐个对其在京住房情况进行审核,确保人才租赁房租给最需要的人。
无忧酷评:企业留才是难题,因为对员工而言,在企业的去留问题上还要附加很多其它的客观因素。只有当这些客观条件全部都能满足时,企业才有可能留住一个人才。
成都:毕业生就业率达到88.39%
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近日,成都市发布了《2010年成都市人才资源状况报告》和《2011年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录》。
报告显示,2010年,成都生源高校毕业生就业率达到88.39%,有就业意愿的困难家庭高校毕业生实现了全部就业。成都市人社局专业技术人员管理处处长李铣表示,目前成都市已建成大学生创业园14个,入园项目1249个,注册公司915家,培育和扶持共3159名高校毕业生走上了自主创业的道路。高校毕业生的创业就业工作极大地缓解了毕业生的就业问题。
无忧酷评:希望这次的就业率中不包含“被就业”的成份。
海南:酒店旅游零售业急缺人才
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今年5月份,海南省涉及旅游的相关企业仍处于招聘高峰期,其中,酒店、旅游、餐饮、批发等服务行业成为缺口较大的行业。
据海南省就业局有关负责人介绍,随着离岛免税政策的实施,传统旅游淡季变旺,相关行业的人才缺口逐渐显现,大量酒店、旅游、餐饮快速消费品零售企业急缺人才。海口、三亚、博鳌等一些五星级酒店、大型销售公司纷纷投放岗位进行招聘。从各企业用人需求来看,“销售、客服、技术支持类”职位网上发布职位数一直位居榜首。另外,“建筑、房地产”和“广告、市场、媒体、艺术”以及“服务”这三大类职能发布的职位数环比增长幅度最高,其中服务类职能的招聘需求主要集中在酒店、旅游、餐饮、批发、零售、快速消费品等行业。
无忧酷评:海南省丰富的旅游资源,无疑会为当地的酒店、旅游、餐饮、批发等服务行业带来更多契机!
大连:毕业生提前求职 带动 “一居室”走俏
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大连在过去的5月份房屋租赁市场整体稳中有升,租赁成交量和租金水平环比稳定上涨,并且在普通住宅租赁市场上,“一居室”租金开始逐步上涨。
5月大连市场中“一居室”的租赁成交比重上升明显,业内人士认为,“一居室”租赁成交比重的上涨主要是由5月份租赁客户的特点所决定。 5月份租赁市场中,由外来人口增加而导致的新注入的需求比重下降,将近七成左右的求租者属于“换房”需求,他们对于居住条件的要求较高,而“一居室”环境安静,私密性好,因此受到这些具有一定支付能力的青年白领的欢迎,拉升了“一居室”租赁成交比重的上涨。另外,毕业生提前求职也带动了一居室走俏。
横店人才网 酷评:根据横店人才网的调查数据显示,近四层异地工作者每月房租的花费占月薪的20%—30%。就在毕业时节,房屋租金逐渐上涨,大学生租房“伤不起”!