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东人社〔2013〕195号

关于做好首届东阳市首席技师

推荐评选工作的通知

各镇乡党委、街道党工委，镇乡人民政府、街道办事处，市机关有关部门：

为进一步加快我市高技能人才队伍建设，激励高技能人才在我市经济社会发展中作出的重大贡献，根据《中共东阳市委办公室东阳市人民政府办公室关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（市委办[2010]141号）精神和《东阳市首席技师评选办法》（东人社〔2013〕103号）规定，决定在全市组织开展首届东阳市首席技师评选表彰活动。现将有关事项通知如下：
　　一、指导思想
　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和省、市党代会精神，加快培养一批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才，为助推东阳赶超发展提供强有力的技能人才支撑。
　　二、评选范围和条件
　　1．首届东阳市首席技师推荐人选主要从磁性电子、装备制造、医药化工、影视旅游、建筑建材、纺织服装、工艺美术等我市主导产业及“非遗”领域从业人员中产生，其他行业、领域适当兼顾。
　　2．首届东阳市首席技师推荐人选应具有技师、高级技师职业资格，在本市非公企业生产一线岗位工作满2年且仍直接从事技能工作，具体评选条件按照《东阳市首席技师评选办法》（东人社〔2013〕103号）的规定执行。
　　三、实施步骤
　　首届东阳市首席技师评选活动按以下程序进行：
　　1．人选推荐（11月20日前）。各镇乡、街道、机关各部门将本系统内符合条件的人选推荐至首届东阳市首席技师评选活动办公室（设在市人力社保局），同时报送申报材料。推荐名额分配表见附件1。
　　2．候选人确定（12月10日前）。市评选办组织专家评审组对推荐人选进行评审，按一定比例确定候选人。
　　3．评选表彰（12月20日前）。市评选办组织评审委员会对候选人进行评选，评选出的东阳市首席技师建议人选及有关情况在新闻媒体公示无异议后，报市委人才工作领导小组审定。审定通过后进行表彰并颁发荣誉证书和给予一次性奖励1万元。
　  四、申报要求
　　1．各镇乡、街道、机关各部门要高度重视首届东阳市首席技师评选工作，加强领导、落实责任、认真筛选、严格把关，切实做好本系统候选人的申报、推荐工作，确保评选活动顺利开展。
　　2．申报人员应认真填写《东阳市首席技师候选人推荐表》（见附件2），撰写1000字的本人事迹材料，提供保证所提交材料真实性的承诺书，并附职业资格证书、所在企业交纳社会保险证明、反映技术成果、贡献的证明等材料的原件和复印件。《推荐表》和事迹材料一式2份，同时提供电子稿（《推荐表》从东阳人才网下载，网址：www. dyrc.gov.cn）。以上材料均要求A4纸打印。
　　3．各用人单位推荐的人选经镇乡、街道或主管部门审核并签署意见后报市人力社保局职称培训科(振兴路609号904办)，联系人：吴彩蓉,电话：86675763。

附件:1．东阳市首席技师候选人推荐名额分配表
        2．东阳市首席技师候选人推荐表

     3. 《东阳市首席技师评选办法》
　　　　　　

中共东阳市委人才工作领导小组办公室        东阳市人力资源和社会保障局

2013年10月21日

附件1:

东阳市首席技师候选人推荐名额分配表

东阳市首席技师评选办法

第一章 总则

第一条 为加快我市高技能人才队伍建设，激励高技能人才为我市经济社会发展做出更大贡献，根据《中共东阳市委办公室东阳市人民政府办公室关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（市委办〔2010〕141号）精神，制定本办法。

第二条 本办法所称东阳市首席技师，是指具有良好的职业道德、高超的技能水平、丰富的实践经验、突出的技术创新能力，在全市本行业、领域中影响较大、得到广泛认可的高技能人才。

第三条 东阳市首席技师每三年评选一次，每次评选不超过7名。主要从我市主导产业从业人员中评选产生，其他行业、领域适当兼顾。

第四条 市委人才办、市人力社保局等部门组成东阳市首席技师评选工作办公室，负责评选的组织实施。评选办公室设在市人力社保局。

第二章 评选条件

第五条 具有技师、高级技师职业资格的人员，在本市非公企业生产一线岗位工作满2年且仍直接从事技能工作的，可推荐为东阳市首席技师候选人。

第六条 东阳市首席技师必须热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康，并具备下列条件之一：

1、在企业技术改造、引进高新技术设备使用中，掌握关键技术、解决关键技术难题或能够排除关键技术障碍、安全隐患，对提升产品质量做出显著成绩的。

2、具有较高的技能水平，在全市相关行业领域中享有较高知名度，在技术岗位上有重要发明创造或技术革新，获得国家专利证书且专利在实际生产中具有应用价值。

3、在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，在全国、全省、金华市具有一定的知名度。

4、从事本职业（工种）工作得到国家、省、金华市表彰，获得金华市级以上技术能手、职业技能带头人、经济技术创新标兵等荣誉称号的。

5、在各类技能竞赛中表现优异，获得全国一类职业技能竞赛前八名，全国二类、省级一类技能竞赛前五名，金华市级一类竞赛前三名，本市一类竞赛中获得第一名。

6、在带徒传艺和培养青年技能人才方面作出较大贡献，所带徒弟在国家一类大赛中获得前十名、省一类大赛获得前八名、省二类大赛或金华市一类大赛中获得前三名、本市一类竞赛中获得第一名。

第三章 评选方法和程序

第七条 推荐和选拔东阳市首席技师按以下程序进行：

1、推荐候选人。东阳市首席技师采用归口推荐。各镇乡、街道、各机关各部门，负责推荐本系统、本单位内符合条件的候选人。

被推荐的候选人，应填写《东阳市首席技师候选人推荐表, 》，并附职业资格证书，反映技术成果、贡献的证明等材料的原件和复印件。

2、产生正式候选人。市评选办组织专家评审组，遵循客观、公正原则，对推荐候选人进行评审，按一定比例确定正式候选人。

3、选拔并确定。市评选办组织评审委员会，对候选人进行评选确定。评选出的东阳市首席技师名单及有关情况在新闻媒体公示无异议后，由市委人才工作领导小组确定最终东阳市首席技师人员名单。

第四章 表彰和奖惩

第八条 东阳市首席技师获得者，由市委人才工作领导小组对其进行表彰并颁发荣誉证书。

第九条 被评为东阳市首席技师的给予一次性奖励1万元。

第十条 东阳市首席技师称号获得者事后被发现有弄虚作假或剽窃他人成果的，经查明属实，撤销其荣誉称号，收回奖励证书和奖金，今后不得参加此项评选。

第五章 附则

第十一条 本办法由市人力社保局负责解释。

第十二条 本办法自印发之日起施行。