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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：色彩搭配师是运用专业的色彩知识和技能，进行色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的工作人员。这一职业在国外一些发达国家已相当成熟，据调查与中国相邻的日本国内目前拥有40万的职业色彩搭配师，平均年收入在20万元人民币以上。而在国内色彩搭配师虽是一个新职业，但这一职业迎合了现代人的…

这六大跳槽原因面试绝对不能说

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1、收入太低这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向，而且很计较个人得失，并且，会把“如果有更高的收入，会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势，从而影响对你的评价。 2、人际关系复杂现代企业讲求团队精神，你对人际关系胆怯和避讳，可能会被认为你在人际交往中缺乏协调能力。从而妨碍了你的从业取向。而…

企业必须给你的福利

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：尽管试用期是用工双方相互考察的阶段，但是在“僧多粥少”的求职市场上，在竞争激烈的职场上，员工才是那个真正被考察的对象。好像重来都是企业在说：“你的试用期不通过，我们不能录用你”；少有员工对企业说：“不好意思，我们好像不太合适”。于是，在这种关系中，员工就不得变得小心翼翼，甚至是唯唯诺诺，生怕在试用…

湖南向全国招揽规划人才云南将大力推进职教发展

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　湖南：向全国招揽规划人才　　　　近期，湖南省湘潭市规划局推出高级“政府雇员”岗位，面向全国招揽城市规划、交通规划等高端人才。其中，最高级别年薪开出30万元。　　　　据悉，此次招聘的6名高级政府雇员要求是城市规划、交通规划、市政、园林、经济、建筑学、道桥、给排水等方面专业人才，除具有相当的专业知…

超半数应届生未签约 15个失业率最高专业曝光

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　全国：超半数应届生未签约　　　　根据麦可思对2010届大学毕业生流向进行的月度跟踪调查显示，截至5月25日，全国范围内，尚有半数以上的应届大学生没有找到工作，学生们对求职的期望值也一降再降。　　　　调查显示，除考研、出国外，2010届大学毕业生中约有9成需要找工作，然而，临近毕业前十多天，签约率却并不…

四种危险的“裸辞”理由

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　一场说走就走的旅行，让人身心愉悦。一次说跳就跳的“裸辞”，却常常给人带来精神上、经济上的压力。其实，有些在求职者看来“忍无可忍”一定要“裸辞”的情况，并没有达到最坏的境地。因此，在“裸辞”前，先听听职场专家怎么说吧！　　理由一：累了，倦了，一冲动说走就走　　案例：　　横店人才网论坛（www.32…

面试被拒的三大原因

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　“‘面’了我1—2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意我的工作能力，为何没通知？” 　　　　“公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间‘最后一问’，为何没了下文？” 　　　　“公司和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题，给我的感觉是很有诚意录用我…

《工资条例》年内出台工资不再单由资方决定

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　全国：《工资条例》年内出台工资不再单由资方决定　　　　从相关人士处获悉，由劳动和社会保障部起草修订的《工资条例》将在年内出台，全社会呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款将被纳入其中。　　　　尽管劳动和社会保障部早在2000年就出台了《工资集体协商试行办法》——该办法规定，当出…

江西本科生求职花费超千元云南全面提升人才实力

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　江西：本科生求职花费超千元　　近日发布的江西2010年就业蓝皮书显示，2009届本科毕业生平均求职成本为1207元、高职高专毕业生为1061元。这个费用约比2008届上升10%。而每得到一份工作的机会，本科与高职毕业生需分别投出平均12份、6份工作申请。 ★前程点评：企业在招聘时更看重的是大学生的个人诚信度，以及能力是…

最恼火的面试答复：“回去等通知”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友“orochi”：现在很多公司在面试后从不给求职者答复。我想原因无非两条：其一，HR在等更多的求职者；其二，该位候选人已经被淘汰。“回去等通知”是我们求职者收到的最普遍的回复，但这只是一种委婉的说法，并不代表HR有任何录用意向。如果遇上第一种，我可以理解；但如果是第二种，我希望HR能直接告诉我，这样…

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