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2014年既赚钱又会火的行业

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　近日，全国最大的人力资源服务机构横店人才网（www.328job.com）发布了2014年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，2014年春节后将迎来招聘高峰。85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员。　　　　既然大多数企业表示要向社会招聘更多人才，求职者一定很想知道哪些行业是招人“大户”？…

[本周气象]外资行成合规主任“旋转门”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：以下数据统计时间为：2010年3月14日——3月20日金融：外资行成合规主任“旋转门” 本周网站发布职位数：36531个春节一过，人才流动就达到了高峰。合规人才在外资银行业供不应求，而岗位的专业性和雇主的重金征聘也造成了这一岗位极高的流动性，猎头们戏称，“银行总是在招聘合规主任，而合规主任总是在换工作。这就像一…

“坏”公司的七种鉴别方法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在不少求职者看来，试用期的开始就意味着找工作成功了一大半，而另一小半的成败则完全掌握在用人单位的手里，自己能做的只是“夹紧尾巴做人”。其实，试用期是一个用人单位和求职者双向考察的过程。不仅用人单位可以考察新晋员工并决定去留，新晋员工也应该借此机会去审视用人单位，把握主动权。那么，作为初来乍到的新员…

择业：为头衔较真还是为工作内容较真？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：F一毕业就在R公司做了两年销售，业绩不错，本想着第三个年头自己可以升职到主管乐，结果老板却空降了一个主管来管理团队。F对公司的信心一落千丈，他选择了辞职。找新工作时，F以“销售主管/经理”这样的岗位为目标，一家公司以“大客户经理”的头衔把他招了进去，F事先也没了解清楚该工作的具体内容和公司背景，进去…

年后跳槽，裸辞还是骑驴找马？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：想跳槽，是“裸辞”还是“骑驴找马”？虽说这两种跳槽的方式并没有绝对的好与坏，但根据横店人才网论坛（www.328job.com）网友发起的一项名为“想跳槽，是该‘裸辞’还是‘骑驴找马’？”的投票调查显示，更多人还是倾向于以“骑驴找马”的方式跳槽。虽然相比“裸辞”而言，“骑驴找马”不需有强大的经济支撑和勇气，但…

跳蚤族，面试时要不要实话实说？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：频繁跳槽的求职者因为他们频繁地在各个公司或者各种工作间跳动而被形象地称为“跳蚤族”。又到一年中俗称“金三银四”的跳槽时节，“跳蚤族”不免又开始蠢蠢欲动了。但面对之前过多的跳槽经历，“跳蚤族”未免让HR心有戚戚焉，不敢轻易接受。如何避免因为频繁跳槽的经历而被HR嫌弃，成为了摆在“跳蚤族”面前的又一道…

殡葬一线岗位无大学生离职

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　全国：软件测试人才缺口30万　　　　中国软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才。从国内几个主要人才招聘网站2008年以来的10大需求岗位变化可以发现，继硬件、软件人才之后，软件测试人才已经晋升为IT行业的人才需求新宠，缺口达30万。　　　　★前程点评：软件测试的重要性近年来愈来愈被充分…

2014 十句“作死”的话

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　说话是一门艺术，虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道，但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。横店人才网论坛近日对“你最讨厌同事说的话”进行了调查，有209位网友参与了投票。套用一句网友说的话“不作就不会死”，我们整理出职场十句最“作死”的话。虽然不能教你如何巧舌如簧滴水不漏，却是把…

七成白领愿掏月工资充电

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　全国：七成白领愿掏月工资充电　　　　日前，据一项关于职场白领培训选择的调查显示，近三成的职场白领会首选语言培训。而当问及每年愿意拿出多少预算进行职业培训的投资问题时，有五成以上被访者愿意拿出一个月工资来为充电付账。　　　　★前程点评：为了提升自己的职场竞争力，培训是一条途径，但切不可盲目。…

两大类职场透明人，融入集体吧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：主动型透明人性格古怪和同事零交流　　说到透明人，每个办公室总会有那么一两个“奇葩”。记者从身边的朋友问了一圈，除了工作事宜，其他一句话不说的透明人还真有，工作之余，也从不一起吃饭娱乐，简直就是外星人。　　“我们公司最近来了一个男生，脸上长满了痘痘，邋里邋遢的。出于礼貌，我们平时都会叫他一起吃…

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