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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　倪小姐与公司签订了为期2年的合同，双方约定试用期为6个月，同时规定，在试用期内，双方都可以随时解除合同。在倪小姐工作了5个月后，公司突然通知倪小姐不用上班了，公司已经决定与她解除合同。　　　　　刘先生与公司的合同中规定，在他离开公司后的3年内，不得到同类的公司工作，否则必须赔偿公司10万元的违约金…

放弃服务期就不能要求赔偿

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：李某大学毕业后被录用为财务部经理。公司与李某签订了为期三年劳动合同。李某工作了一年后，因作出一定的成绩，公司分给李某一套房子。分房时公司与李某签订了一份协议书，协议约定李某分到房子后须为公司服务五年。在服务期内因个人原因离职或违纪被解除合同的，须赔偿未满服务期的住房补偿费用。三年后合同期满，公司不…

[面试]如何应对跨行面试中的“经验欠缺”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网论坛网友“洋Z”的困惑：　　　　我打算跨行跳槽，在一次面试中过了初试HR这道关，又过了部门面试的关，终于走到了最后关口，却一直被面试官揪住“没有行业背景”的小辫子，请问这时我该怎么做呢？　　横店人才网论坛网友“wh_zhan&samyong热心答复：　　　　面对这个问题首先得弄清对方部门主管的意图…

[面试]“秒杀”面试官的各种招式

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试“秒杀”——用精神面貌镇住面试官 “台下十年功，台上一分钟”，仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”，而从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生…

劳动纠纷是可以避免的

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：——菲利普·莫里斯（中国）投资有限公司员工关系经理何楚棐谈劳动纠纷预防在外企工作的HR可能经常面对这样的指令：“这个人我不想要了，想办法让她快点走！”“这个部门（办事处）在并购中要被撤销，遣散员工的事由你负责，最好不要出任何麻烦。”…… 听从指令，快刀斩乱麻，极有可能导致劳动纠纷；拖拖拉拉，畏手畏…

社保费含在工资中么？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题： 1.我与沈阳一家公司签订三年合同，到期后又续约二年，但中途公司违约提前解除合同，请问按照劳动法规定公司应支付我多少违约金？ 2.就公司合同而言，公司违约赔偿员工每满一年支付一个月的基本工资。而公司把员工所得的劳动报酬总额进行拆分（日常薪酬总额又包括基本工资、加班工资等等，这样一来，我的基本工资只…

[面试]如何回答离职原因

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网论坛网友“yukiyc”的困惑：　　　　因上一份工作公司各部门的政治斗争激烈，我毅然辞职。但在下一份工作的面试中HR却认为我抗压能力差而不录用我，求解怎样的离职原因最能让HR接受！　　横店人才网论坛网友“碧落黄泉”热心答复：　　　　首先请记住回答宗旨：　　不管你最终选用什么答案，都不应伤…

关于拖欠工资和调岗事宜征询

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我单位是本月发上月的工资，但最近几月到了月底还不发上月的工资，还要拖欠好几天。请问这可以成为我立即要求解除合同而不要再等30天离职的理由吗？如公司不给办理辞职，可否提请仲裁？另外公司给我换了个新岗位，公司也没给办什么调动手续，原来的人教了我几天，就辞职走人了，也没和我办什么正式的书面交接手续…

[面试]全线招人的公司不靠谱？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友投票不靠谱指数：★ ★ 网友“88水” 会计工作3年 “我就是从这类企业走出来的！领导班子不停地换，换一个就换一种作风，光适应就得有一阵子，事儿都不用做了。而基层的岗位流动大，会导致工作对接不到位，乱七八糟的。” 网友“为梦想而飞” 商品管理工作10年 “一个公司如果从上到下都在招人，说明公司的人…

[面试]长年挂职位的公司不靠谱？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友投票不靠谱指数：★ ★ ★ 网友“Sunny_Gu” 市场营销工作3年 “根据我自己的求职经验，长期挂着的职位无非以下几种情况： 1.虚位以待型。这类职位一般岗位和待遇都很好，但是要求也高，企业属于一将难求的情况。凭我对自己的预计，是没那个能力和资历去应聘这类职位，所以果断放弃。当然，有实力的人可以尝…

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