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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：你好！我是一名毕业一年的学生，毕业的时候和一家公司公司签了五年的合同，现在因为某些原因想要辞职，想问一下，当初我的户口留在了单位的集体户口，并没有放到就业指导中心，我离职后公司是不是应该把我的户口放到就业指导中心，还是把我的户口打回原籍（湖南）？这是我所担心的。还有如果我提前一个月提出辞职…

单位可否在医疗期满后解除员工的劳动合同？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害，《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：劳动者“患病或者负伤，在规定的医疗期内的”，“用人单位不得解除劳动合同”。那么是不是医疗期满后，用人单位就可以解除劳动合同了呢？不一定。因为医疗期满后，可能出现几种情况：医疗期满后，员工已痊愈，可以从事原来的工作，…

[面试]遇到刁难问题如何回答

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网论坛网友“河南李万明”的困惑：　　　　我之前在一家世界500强公司工作五年，主要从事销售渠道管理。因为该公司全球性裁员，我也主动申请被裁掉了，拿了赔偿金走人。　　　　最近在另外一家500强企业的面试进入到最后一轮，有个问题没有答好，请教大家。　　　　问题：你之前所在的公司是行业内的一流企…

工伤停工长短由谁定？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：请教：关于员工因工负伤医疗期的问题，企业是否可以根据劳动法的规定自主进行制订？ kathy 劳动法苑莫懿沁答复：首先，因工负伤医疗期，即“工伤医疗期”是在2004.1.1《工伤保险条例》（下称《条例》）出台之前的名称，按照当时《企业职工工伤保险试行办法》规定，员工工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确…

[面式]非工作时段的面试邀请不靠谱？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友投票不靠谱指数：★ ★ 网友“渣的可可” 客服主管工作4年 “我认识一位在某500强企业做HR的朋友，每次和她晚上出来聚会的时候，她就经常会在那儿猛打电话给求职者。我问她为什么不在白天打呢？她说白天也打，但是还有其他一些事情要做，比如面试。不过她说她晚上打扰求职者时会首先表示歉意，所以我认为这事…

[面试]面试谈薪:和面试官打心理战

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：求职者的吐槽：想给我多少你就直说嘛，不要吞吞吐吐的，浪费大家的时间。　　面试官的考量： “薪水不是我想给，想给就能给。”这……还真是心理战。遇到好的候选人，如果在薪资上还有弹性范围，那就要“打太极”，争取一下。当然，如果开口闭口急吼吼地只问钱，那还是另谋高就吧。　　减分行为：电话面试时就问钱。…

[面试]网友给过差评的公司不靠谱?

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友投票不靠谱指数：★ ★ ★ ☆ 网友“千里之风” EHS工程师助理应届毕业生 “我在与现公司签订劳动合同之前，就在百度知道上看到好多人对该公司有过不好的评价，当时我就很纠结到底要不要签。不过最后还是签了，因为我认为别人发展不好不代表我发展不好，就算是给自己一个展现自己的机会吧！” 网友“叮咚鱼”…

单方面变更合同无效

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　周先生两年前通过社会招聘，进入本市一家私营企业工作，并与企业签订了为期三年的劳动合同。合同约定周先生任销售部经理，还约定“合同中的岗位变更，需经过甲乙双方协商一致”，“如果双方协商不一致，乙方有权拒绝甲方安排合同规定以外的工作岗位”。一年以后，企业通知周先生变动工作岗位，将他调离销售部到其他部…

格式化合同劳动者无奈的选择

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：格式合同是指由一方单独事先预订好的条款让对方接受的合同形式，上海市已经订立了格式合同的条例。劳动合同不属于格式合同，因为《劳动法》规定，“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则”；《上海市劳动合同规定》除了作出上述规定外，同时规定“用人单位应当在正式订立劳动合同7日前，将合同文本交劳动…

[面试]分享：面试经典10案例之“离职原因”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：案例3. 如何回答离职原因横店人才网论坛网友“yukiyc”的困惑：因上一份工作公司各部门的政治斗争激烈，我毅然辞职。但在下一份工作的面试中HR却认为我抗压能力差而不录用我，求解怎样的离职原因最能让HR接受！横店人才网论坛网友“碧落黄泉”热心答复：首先请记住回答宗旨：不管你最终选用什么答案，都不应伤害…

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