横店人才网328job.com：问题： 我是一家外商独资的私营公司的职员，因为公司业务不景气，公司已经把能裁的人都裁了。最近，老板突然提出要降薪，因为是私下单独谈的，别人的情况我不清楚。在提出降薪的同时，他没有给出其它选择。我们在签约时，合同上都约定了薪金的具体数额，我想请您介绍一下关于这方面的规定，我们除了辞职、或者接受降薪外…

横店人才网328job.com：肖马： 我于2001年12月进入公司，签订了为期一年的劳动合同，即2002年1月1日至2002年12月31日。2002年10月26日担任公司工会委员，任期一年，即2002年10月26日至2003年10月26日。2003年1月17日公司通知我公司里没有适合我的工作岗位了，所以不能再和我续签合同。2003年1月1日至2003年1月23日正式离职期间我按常规照常工作，…

横店人才网328job.com：　　面试随面试者个人的喜好不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案。而实习生面试，由于缺乏工作经验，因此面试官设计的问题和考察的要点也和一般的职场面试有所不通，以下罗列的是一些实习生常见的面试问题和要点，供实习生们参考。 单位希望了解的素质和评价要点 　　表达能力 　　谈话是否前后连贯、主题是否突…

横店人才网328job.com：网友“阿斯克尤”吐槽HR最没个性的十大面试问题： 　　1）请介绍一下你自己； 　　2）你有什么个人爱好； 　　3）说说你最大的优点或缺点； 　　4）你认为你属于好学生/员工吗； 　　5）说说你的家庭情况； 　　6）说说你对这个行业的看法； 　　7）你认为你还欠缺什么； 　　8）你能给公司带来什么； 　　9）你期望的工…

横店人才网328job.com：问题： 我的工作是倒班的，每次都是24小时，每两天一班，平均一星期上两班，一个月大概11班，共264小时，平均每周66小时，已经超出国家规定时间，那么像我们这样的应该怎么算工资呢？或者减少时间？ 雨 答复： 雨： 您好！ 先更正一个概念。国务院在1995年3月公布的《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉…

横店人才网328job.com：　　关于离职原因的问题，在面试时遇到的话确实比较难回答。毕竟之前选择离职都是由于各式各样的原因，稍回答的不合适就可能会使你整个面试前功尽弃。因此，即使是工作能力再强、个人素质再高的求职者，在这个问题上，也会遇到麻烦。 　　 　　如何回答才最合适？ 　　 　　首先，离职原因问题可能面试一开始就会问到、可…

横店人才网328job.com：　　无论是职场新人还是老人，当你选择跨行业找工作的话，都会面临一个问题：缺乏行业背景。这个问题在面试过程中也是经常会碰到的。虽然“行业背景”对于换行业求职的职场人来说确实是一大劣势，但在面试时，遇到这个问题并不是无法回答的，只是需要讲些技巧。 　　 　　首先，既然对方请你去参加面试，一定程度上肯定是…

横店人才网328job.com：问题： 我现在在一家公司实习，我想问问各位实习期有工资吗？因为我当时实习是通过熟人介绍进公司的，要不我一个没毕业的学生像这样的大公司是不会要我的，也就是因为这个原因，我在面试那天没有谈工资的问题。现在已经一个月了过去了，没有任何发薪水的动静，我不知道该怎么办，是去找总经理说呢，还是找人事部说，还是再…

横店人才网328job.com：问题： 我目前所在的公司是一家高科技公司，我和公司签订合同的时候上面写了如果要辞职要提前两个月通知，作为脱密期。不知道这样的规定是否和法律相违背，这样的话，我如果提前一个月通知的话，是否属于违反此项规定？ mYthorON 答复： 其实mYthorON所说的已经不单单是一个辞职提前通知期的问题了，而是什么是脱密…

横店人才网328job.com：　　1. 迟到。 　　2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。 　　3. 穿着不整，或者不恰当。 　　4. 谈话时眼睛不看面试官。 　　5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？” 　　6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 　　7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 　　8. 回答时缺乏主…