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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我已在一外资企业工作六年，工作合同还有两年，现我公司将被另一企业兼并；兼并后，如果我同意解除劳动合同，公司会作出补偿吗？如果我继续留在兼并后的企业工作，是否也有补偿？请给予回复，不胜感谢！ kate 答复：企业兼并是现在市场经济社会中容易发生的事，资源的整合促使兼并的活动一直在企业之间发生。全球…

怎样正确办理离职手续？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：公司认为我能力有限，把我辞退。我已经在公司办好离职手续，就是填了一张离职表，交给公司，我自己身上没有任何凭据。我现在找到一家新公司，新公司让我出一份离职证明。我和原单位说了一下，原单位只同意在离职证明上签字，不愿意盖公司章印。请问这种离职证明是否具有法律效应？如没有的话，公司又不肯开，我该怎…

[面试]别让面试断送在电话中

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：求职过程中每一个小的细节都需要注意，稍有不慎，就会错失一次面试机会，或者导致面试失败。“电话”在求职过程中扮演着相当重要的角色，可却被多数人忽视。横店人才网网友孙磊和大家分享一些感想，值得求职者采纳。 1、礼貌用语：大多数的应届毕业生在接到电话的时候很少出现“你好”“您好”这类词语，直接就“喂”“哎…

[面试]招聘面试中常见的六种陷阱

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有时候HR自己满心以为找到了合适人选，谁知介绍到部门经理那里再进行一轮面试后才发现根本不是这么回事。更糟的是，有的到了应聘岗位，才发现其实他并不适合，那究竟是什么原因造成了HR的失误呢？有什么可以避免的办法呢？只要小心的避免陷到如下应聘者的技巧里面，或许会大大提高招聘的成功率。以下这些方法，对HR…

合同三个月没有履行可以解除

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：豪满是2001年毕业的大学生，2001年7月与总公司签订了4年的劳动合同，合同规定，在合同期内如果本人要辞职，需向总公司支付25000元的违约金。签订合同后被总公司派到一子公司工作。2002年7月，他向子公司口头提出辞职，之所以向子公司提出是因为只有子公司同意了，才能由总公司办理手续。但是子公司没有答应，在他再…

患大病可延长医疗期吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：阿力2001年11月进了本市一家公司，与公司签订了为期一年的劳动合同（时间为2002年1月至12月）。但不幸的是去年2月份他被查出患了大病，3月份马上进行了手术，并一直放、化疗至今。前不久，单位书面通知他，合同到期后，不再续订。然而，他的身体并未康复，放、化疗还得继续，对此，非常着急他委托家里人来询问肖马：患大病…

[面试]面试时要让HR看到你的优势

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　大学刚毕业，为了找工作，我参加了不少面试。令我记忆最深刻的一位HR亦是我日后的同事。作为应届生，我没有工作经验，自然和工作经历有关的面试问题被问得很少。印象最深的是，当初她问的两个问题：一是，我在上海的生活情况如何？我回答说我暂时住在亲戚家，吃住不愁，而且上班交通也很方便，只要乘一部公交车就可…

[面试]面试10分钟就能知道应试者合不合格？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　这是路威酩轩集团东亚区人力资源发展经理Vanessa Ribes在长江商学院发表的一个讲话，以一个面试官的视角解答关于求职面试的问题。【问：有人说面试官在在面试的前5—10分钟里就能大概知道一位应试者合不合格，请问是这样的吗？】答：我倒希望这是真的。那样的话我的工作可就轻松多了。但事实上，要了解一个应试者…

什么叫“知道或者应当知道” ——谈谈仲裁的诉讼时效

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　《劳动法》第82条中规定，提出仲裁要求的应在“六十日内”。那么这60天从哪天开始计算呢？《劳动法》规定是从“劳动争议发生之日起”。发生之日又如何确定呢？法律规定从“知道或应当知道自己的权益被侵犯”之日。　 “知道或应当知道”，从字面上理解，很简单，从你知道或应当知道自己权利被侵害的时候开始算。但实际…

求助工资加金的问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我为一家信息公司已工作了一年，在一开始是说每月700元加四金，但合同上写试用期600元，转正后为700元（期中100元为奖金）；而且当初四金是除去700元后另交的。如今合同生效后变成了四金在700元里扣，所以我每月只拿到549元，后来人事部经理说，其实不少的，因为我们公司要给你们加金，如果算上金的话算一个月一千…

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