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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在计划经济时代，工龄对一个人的作用非常明显；如今已是市场经济了，跳槽成了常见的事，工龄似乎没有什么大用处了。其实这种看法是不全面的，其作用在劳动管理的进程中仍不可低估。一、工龄的计算　据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义：“一般工龄”指工人职员以工资收入为生活资…

签约，要明了试用期

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：现实的劳动关系中，试用期好像具有弹性和较大的灵活性，试用期限可长可短；试用期一到，单位可以留用，也可以不留用；试用期的合同可订可不订。所以，求职者的权益往往最容易受到侵犯。这就要求求职者要特别注意保护好自己试用期间的合法权益。案例：范文是在安徽上的大学，学的是计算机专业，在安徽的一家电信软件企业工…

[面试]预知面试问题，提高Offer获得率！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试前的准备工作是否充分，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试问题的应答好坏同样决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。所以，横店人才网建议求职者在面试前，先对常规以及与特定职位相关的面试问题做一番准备工作。提前“预见”面试官将要问你的问题，并事先把答案设定在大脑里，…

住房公积金管理条例

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布根据2002年3月24日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》修订）　　第一章总则　　第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。　　第二条本条例适用于中华人民共和国…

HR点评：面试不要输在“专业”问题上

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友“纤格格”的面试经历：面试职位：销售助理面试问题：你为什么选择大学的专业？网友“纤格格”回答：当初没有考虑过多，只是觉得这个专业前景不错，就选择了，想得不是太多。 HR网友“微笑简单”点评：其实这个问题在一般的面试过程中不太会当做重点问题询问，但是网友“纤格格”在回答这个问题时，回答得比较简…

北京两类人才进外企享优惠

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：今后，两类人才进入在京外商投资企业工作将享受优惠政策。只要符合有关规定，有效材料完备，市人事局承诺：在5个工作日内办结相关手续，特殊情况随报随办。据北京晨报报道，这是市委组织部副部长、市人事局局长辛铁日前在为外商投资企业提供人事人才服务恳谈会上宣布的。这两类人才是：一、外商投资的高新技术企业、软件…

个人所得税问答（六）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：个税问答：外籍个人哪些财产、所得及行为享受减免税？（一）以下外籍个人的收入可以免征个人所得税依照我国有关法律规定的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员及中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定的免税的所得免征个人所得税；根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往我国工作的外国专…

HR坦言：不录取你是因为你太优秀！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：你觉得没有谁能比你再适合这个岗位了，你和HR沟通很流畅，HR也频频对你点头，可到最后你就是没能拿到OFFER。你万分不解，感慨道：“千里马常有而伯乐不常有！” HR其实也很感慨，不是公司不愿意招聘你，而是你太优秀了。以下是横店人才网论坛上的HR“ wilenli”的分享：人人都希望自己在所有的面试者里是最…

[面试]“海聊”并不代表面试成功

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在电话面试过程中有一个现象比较常见：很多求职者觉得自己在与面试官进行电话面试的沟通过程十分顺畅，但在此之后却没有进一步的复试邀约。这令很多求职者感到困惑。据专业HR透露，通常企业在与求职者进行电话面试时，为了提高求职者与职位的匹配度，从“技术层面”上，HR会提出一些引导型开放话题，这就很有可能会…

那些极易让HR反感的面试打扮

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：仪容，简单讲是指人体不需要着装的部位，主要是面部，广义上还包括头发、手部（包括手指甲），以及穿着某些服装而显露出的腿部。仪容除了能给面试官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下来的整个面试过程中，美好的仪容也能令沟通更为顺利，增进双方了解程度。打造最稳妥仪容关键要遵循两原则，两适宜。两原则为：简单…

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