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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：去年底，李小姐与S公司为单位单方解除合同，先后诉至区人民法院和市中级人民法院。在打官司期间，李小姐到A公司应聘。鉴于李小姐以前突出的业绩和出色的工作能力，A公司决定以4200元的月薪聘任她为资深主任。然而，她怎么也没想到，就在各项手续已经办妥，最后等着老总签字的时候，一份《某公司关于对李小姐违规问题…

他的住房该如何处理？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：许多人选择单位时，住房常被摆在年薪的前面，成为首先考虑的问题。于是一些企业为了吸引高层次的人才?以各种不同的方式将住房问题与劳动关系结合在一起。在签订的劳动合同中，由于往往没有关于住房的约定，在劳动合同期满或劳动合同提前终止时，有关住房问题往往成为争论的焦点。杨某的情比较典型。杨某毕业于某名牌院校…

[面试]把握面试前的关键15分钟

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：寒窗苦读十余载，想必对于考试这回事儿，大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然，即便你再胸有成竹，也还是要注意调整自己的状态，毕竟面试和学生时代的考试还有所不同，光带个脑袋还是远远不够的。横店人才网论坛调查显示，63%的求职在在面试前15分钟，都会显…

去面试，当心被前台看出破绽丢失了offer

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：当你去某公司面试时，千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。其实，求职者从到达应聘公司的前台时，面试任务就已经开始了，往往有很多企业会关注求职者的一举一动，所以要时刻注意自己的礼仪。见到前台，先“自报家门” 在前台处可以按照如下模式，简单地告知来意，例如：“我是xx。今天xx点开始面试。麻烦您通知人…

“五不准”为求职者护驾

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：北京市工商行政管理局和北京市人事局日前联合发出《关于加强人才招聘广告管理的通知》，对用人单位发布人才招聘广告明确规定“五不准”。据新华社报道，根据规定，各用人单位发布人才招聘广告不得有下列情形： (一)以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或提高聘用标准； (二)除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，以性别为由拒…

个人所得税基本问答（一）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：个人取得哪些所得需缴纳个人所得税？（一）、工资、薪金所得；（二）、个体工商户的生产、经营所得；（三）、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；（四）、劳务报酬所得；（五）、稿酬所得；（六）、特许权使用费所得；（七）、利息、股息、红利所得；（八）、财产租赁所得；（九）、财产转让所得； …

[面试]掌握面试道别礼仪，让HR对你刮目相看

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：当紧张的面试谈话流程都走完了，作为应聘者的你，是不是就放松了呢？小心，面试还没有结束！在面试接近尾声时，面试官会在脑中构建一个对你的总结性印象，如果有多个面试官，可能他们还会就此相互交流一下，而你如果能在此时演绎一个巧妙而得体的“再见”场景，也许会让你在面试官心中留下更深的印象，进而让那句“再见”…

工资性收入包括哪些？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在劳动关系中，经常要用“工资性收入”这个专门名词，比如经济补偿、社会保险缴纳基数等等，有不少读者对工资性收入讲不清楚，而也有一些用人单位有意在这个问题上浑水摸鱼，侵犯职工的利益。那么，单位职工的工资性收入应如何确定呢？近年来，随着单位分配自主权下放，分配方式可以灵活多样，如模糊工资，承包，租赁工…

无固定期限合同也能解除

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我是某企业的职工，与单位签订有无固定期限劳动合同。今年1月份，因故意伤害他人，被判处有期徒刑1年，缓期1年半执行。宣判后，公司通知苗某解除劳动合同。我与单位签订的劳动合同是无固定期限的，虽然因故意伤害被判刑，但缓期执行中仍可以在单位上班。公司的着重做法是否对？答：您的问题涉及到两个问题：一是无固…

[面试]支招：如何应对尖酸刻薄型的面试官

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面试官类型：尖酸刻薄打击人形象代言人：万峰传说中的上海滩四大悲剧中，其中一幕即——拿起电话听到电话那头传来万峰的怒斥声，作为节目主持人的万峰，以其在节目中“不打击死人不舒服斯基”的风格而红遍网络，而在面试中，也不乏一些以“打击”为乐的面试官，或考验求职者的承受能力，或面试风格使然，总有那么一两个…

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