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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：关于试用期针对以往有个别单位只与劳动者签试用期协议，不签合同或者不合理地延长试用期的情况，《新规定》按照劳动合同期限的长短，对试用期进行了具体规定。 “新规定”第十六条和第十七条是关于试用期的新增条款，第十六条依照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996年10月31日劳部发[1996]354号）第三条…

悉知合法中介谨防招工陷阱

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：悉知合法中介谨防招工陷阱连日来，不断有求职者致电本报，反映某些单位打着招工考试之名收取报名费、考试费的虚假招聘又有抬头的迹象。为此，记者专门咨询了广州市人事局广州人才市场管理处汤世舒处长。汤处长向本报提供了广州市目前所有的55家合法人才中介机构的证号、单位名称及法人。现列表如下…

《北京市劳动合同规定》的特点及运用（二）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：先定劳动合同后用工 “新规定”第八条：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。”是新增加的条款，它明确地规定了“先订合同后用工”的原则，这是规范劳动关系管理的重要一环，也是减少劳动纠纷的重要措施。 “新规定”第二十三条还规定：“用人单位与劳动者存在劳动关系未订立劳…

[面试]面试前一分钟囧装大检查

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：囧事一：过于职业格格不入话说，人算不如天算。当你费尽心机把自己打扮地相当职业，满怀信心地走到应聘公司门口，却发现，公司的进出的员工每个人都是一身“乔布斯”的打扮，牛仔裤、T恤衫、板鞋，你的正装在此时显得格格不入，仿佛生来就不属于这个公司一般。那还有补救的措施吗？当然有！对策：男性：解下领带，解开…

培训费补偿，不是算不清的帐

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：编者按：因为员工跳槽、墙角被挖等等原因，使得用人单位总爱在培训费补偿问题上用尽思量，以期揪住劳动者的小辫子，出口浊气。只不过，有些用人单位的做法倒还合理合法，有的用人单位却成了黔驴技穷之举，拿培训费补偿作为最后一根稻草。案例： 1998.7小孟与Z厂签了三年劳动合同（1998.7—2001.7），在2000年4月，人事…

[面试]把握面试前的15分钟，成功拿offer

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：寒窗苦读十余载，想必对于考试这回事儿，大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然，即便你再胸有成竹，也还是要注意调整自己的状态，毕竟面试和学生时代的考试还有所不同，光带个脑袋还是远远不够的。你可以做以下准备： 1、找到最近的洗手间，记住，一定不能…

《上海市劳动合同条例》实施细则出台

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“劳动合同必备条款不全，但不影响主要权利义务履行的，劳动合同成立。”市劳动和社会保障局日前出台了《上海市劳动合同条例》的实施细则，对此问题作出了明确规定。《上海市劳动合同条例》即将于5月1日起正式施行，为贯彻落实《条例》，市劳动和社会保障局日前下发《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》，就…

[面试]三条秘诀解决“职业规划”提问

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：很多公司的HR都会在面试中问求职者“你对自己的未来有哪些规划？”，同类型的问题还有“对近五年的职业发展有何规划？”、“关于你以后的工作打算，有什么想法？”、“你如何规划自己未来的事业？”等等。这些问题都属于个人发展规划类别。企业期望通过这类问题，了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。或…

[面试]如何在面试中谈“失败经历”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题分析：每个人都有失败的经历，你能否通过恰当的表述，表明你已经通过失败经历吸取了教训呢？既然问的是“失败经历”，说明面试官在意的其实并不是结果，而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法，从而考察其学习能力和应变能力。在面试中常见的如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”…

《北京市劳动合同规定》的特点及运用（一）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：用人单位向员工收取抵押金，就会被处以3万元以下的罚款？不签订劳动合同，用人单位还会被处以每人500元罚款？过失责任在员工的，即使由单位解除劳动合同，员工也必须承担赔偿责任？北京市人民政府于2001年底公布并于2002年2月1日起施行《北京市劳动合同规定》（简称“新规定”），与1995年2月5日公布和施行的《北京市实…

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