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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：浦江人才专家说，销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。影响力通过各种手段影响别人使其支持或采纳自己的观点。影响力通常表现为以下方面： 1、通过向别人讲述理由、证据、事实、数据等方式，直接说服别人。或者给别人留下好的印象，以便获得别人的认可。（表达） 2、联系对…

简历中自我介绍怎么写

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：一份合格的个人简历，可以引起HR与你进行面对面交谈的欲望。因此，弄清楚个人简历和自我评价怎么写这个问题就是非常重要的事情了。其实，个人简历中的自我介绍环节是HR非常看重的，他们可以通过这一点敏锐地发现求职者的人品以及性格，所以要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。　　横店人…

“猎物”如何吸引“猎头”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：浦江人才网专家指出，“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗，猎头是人才中介机构的主营业务，了解他们对人才的要求，也就是抓住了机遇的一半。猎头公司猎人时最关注什么专家首先，猎头关注的是你原来服务企业的知名度与品牌。其次，个人资历也是猎头十分看重的一项指标，8年以上的资历是猎头的基准…

毕业生求职注意三大误区

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：时下正是全年求职招聘最热的时候，又到了一年求职找工作的高峰期。横店人才网专家介绍：最近发现不少毕业生求职总受挫，了解了原因才知道，毕业生求职很容易在找工作的时候出现几个错误的误区，所以刚从校园中走出的学生们在求职时一定要注意下面三大误区。　　误区一海投简历广种薄收　　毕业生张季…

求职基本注意事项

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：求职面试有很多需要注意的事项。面试求职不是随心所欲，想什么就说什么，这样的求职者没有企业喜欢。企业需要的员工最基本的一项就是服从，如果你在面试中表现突出但是就是注意不到这几点事项的话，相信也不会轻易地得到offer的。横店人才网专家分享了以下几点求职注意事项，希望对正在找工作的朋友有所帮助…

职场人士为什么跳槽

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：浦江人才网近期进行了“员工跳槽的主要原因”调查，结果显示：“没有个人发展、上升空间”是员工最终选择离去的关键因素，选择这一原因的人数在参与调查的人中占了几近一半的比例。不要片面理解发展空间调查发现，近半数跳槽者片面地把“发展空间”理解为“升职空间&r…

职场仪表礼仪

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：浦江人才专家指出，进入职场，除了表现出自信之外，你还需要精心的装扮一下。可到底什么样的着装才恰如其分呢？ 1、职场人士的衣着衣着务必要做到：干净、整洁、庄重、简洁、大方。忌讳不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿和过多的层次感。切忌不要穿运动装上班。 2、服装搭配讲究： “三色原则”――全套…

离职的艺术

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：浦江人才专家说，辞职跳槽在职场中是一件很正常的事，但切不可只顾自己，不管他人而做出损人利己的事。一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。其实辞职是一种艺术。当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门…

卓越hr应该具备什么素质？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：什么样的HR是卓越HR，卓越HR必须具备什么样的素质？　　1、卓越的HR必须有高度：人力资源是战略资源，在传统竞争手段统统失效后，唯有人力资源可塑性和增值性能挽救公司于水火。要发挥人力资源的战略核心资源的作用，HR就必须在战略上成为老板的战略合作伙伴，要求HR必须具备审视公司未来发展和全局经营的视…

求职面试技巧指南

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：面试作为企业甄选人才的重要方法之一，几乎为所有企业所青睐，一项调查显示，99％的企业使用面试作为筛选工具。同时，面试也是企业展示自我形象的良好机会，如果说营销出售产品和服务，那么面试则出售企业的声誉和形象。可是，很多企业的面试不得要领，要么是面试之后感到一片茫然，最后还是凭感觉下决定，…

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