资讯中心_资讯中心_东阳横店人才网

资讯类型：

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：面试当中有很多问题是求职者不曾发现的，而这些隐藏起来的缺点问题，看似普通但却足以使求职失败。下面我们就跟随横店人才网职场专家一起来了解一下这个问题。　　错误一：职业理想成为借口　　大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。当你不能在“兴趣”中寻找工作…

如何成长为职场常青树

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：浦江人才专家解释，“职场人气指数”，即经理人在职场上受关注、受欢迎和受追捧的程度，是经理人教育背景、从业经历、专业能力、业绩记录、品行操守、个人魅力全记录的综合体现。浦江人才专家提炼出其共性特点，并将其归纳为职业经理提高人气指数的9大途径。设计职业形象：你的生涯标签每个人自…

面试的两种类型

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：面试的两种类型：如今公司和企业招聘大致采用两种形式面试，既传统模式面试和情境模式面试。那么究竟哪种方式更利于公司找到合适的人才呢？横店人才网专家对此做出了相应的分析。一、传统面试向被面试人询问一系列范围很广的问题,比如：你为什么愿意来本公司工作？描述一下你的优点和缺点等。面试的成…

职业生涯规划有三个层次的支点（一）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈，薪酬没了增长空间，而技能又没学到多少，身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快的时代，在为现在的高薪得意时，更要想想如何…

销售的素质（二）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：浦江人才专家说，销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。成就导向成就导向是指个人具有成功完成任务或在工作中追求卓越的愿望。个人希望出色地完成任务，愿意从事具有挑战性的任务。这种人在工作中有强烈地表现自己能力的愿望，不断地为自己设立更高的标准，努力不懈地追求事业…

客服面试问题剖析

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：现在越来越多的大学生找工作时都喜欢应聘客服的岗位，但是由于没有客服的经验，所以很多时候都是输给了前辈败下阵来。横店人才网专家分析指出：客服在整个公司运营中有一定的地位和作用，帮助用户解决一些疑难问题，客服知道怎样处理好提供用户与公司的关系，而以下出现的问题能够反映出客服岗位应聘者地服…

面试需注意的三个基本问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：对于即将毕业的大学生来说，即将面对的最令人烦恼的事情就是找工作了。但一点求职经验和工作经验都没有的他们要如何找到如意的工作呢？怎样有效参加招聘会，如何做到高效求职？横店人才网HR专家对此类问题做出了相应的分析。　　1、花哨的简历不一定实用　　即将走上社会的毕业生，首先要做好目标准…

职业生涯规划有三个层次的支点（二）

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：职业规划既要考虑外部因素，诸如就业环境、家庭状况、自身发展情况等，又要考虑内部因素，诸如能力、专业知识、爱好、性格等。　　横店人才网介绍：根据外部因素来确定一个合适的支点。如果目前知识、经验及能力储备丰厚，可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯，在职场选择有潜力的职业或感…

求职自我介绍的要点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：求职面试逃不过自我介绍这一关，不少求职者认为面试中自我介绍是最难开口的了，因为自己对自己虽然了解，但是如果向别人表达出自己就像将小秘密告诉陌生人一样，存在不安全感。横店人才网专家介绍说：当应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是请先介绍介绍你自己。这个问题看似…

隐形的职场礼仪

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：328job导读：浦江人才专家说，当只有你一个人存在时，就是你最能体现道德的时候，是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方，平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质，而在职场角落的时候，才能体现礼仪所在，道德所在。一、电梯礼仪——里面…

首页上一页 1881 1882 1883 1884 1885 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯