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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：年终将至，不少公司都已相继做好了年终酒会的准备工作，人人心理都有自己的小九九，都想着按照自己今年的表现来看，老板应该会给我加薪吧？其实年终评估结束后，加薪就成了职员门话里话外最常提经的热门词。但是每年加薪的名额都是有限的，能真正如愿的也不多，想知道老板到底喜欢给什么样的员工加薪吗？…

面试中怎样回答“离开老东家”的原因？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：职场面试当中，难免会被问及的是什么原因要离开老东家的话题，这是无可避免的。那你应该怎样回答这个问题呢？如何回答“什么原因离开老东家”这样类似的问题呢？　　义乌人才网人事部门HR经理分析：首先，我们来分析职场人离开的原因是什么。　　现实中，职场跳槽离开老东家的原因千奇百…

实习选择大企业要注意哪些问题？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：实习生到大型企业实习，其根本的任务就是多了解大企业的工作环境和产品开发的流程。在这个过程中，具体做哪一个项目联系不是很大，只要不是永久性的循环性的工作即可，要时刻提醒自己懂得创新。同时，企业给实习生分配任务的时候大多数情况下也是哪里缺人，就把名额分配给实习生。一下是义乌人才网猎头专…

职场新人网络求职四大成功技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：如今，互联网已经渗透到了世界上大大小小的地方，几乎每一个角落都会出现“网络”这样的词汇。互联网对我们的生活有着极其重要的地位，网络时代就是信息化时代。而现在的年轻人也认清了这一点，找工作找房子甚至是找女友都是通过网络的。那么在职场，新人们怎样通过网络求职而获得最大的应聘机…

福利薪酬最好的6大行业

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：2012年就这样过去了，我们没有应该期待已久的世界末日，也没有像预言的一样得到重生，所以被迫回到现实生活回到正常的学习工作中。在选择就业方向和行业时不能像看“2012”一样胡思乱想，应明确目标尤其是高薪高福利行业，绝对不容错过。下面我们就来看一下义乌人才网职业专家分析的当今最赚钱…

职场新生代为何更偏爱国企

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：义乌人才网人力资源专家调查后提到：与往年相比12年的90后毕业生在选择国企和外企两个方向中去外企的比例远没有国企高，而在选择继续在学生深造的比例则明显下降，与以往相比降幅达到9%。大多数学生选择了到国企工作，比以往增幅12.7%，将近四成半的90后希望就业时到国企工作。　　为何个性张扬、频频跳槽…

职场新人接连被辞退11次原因何在？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：对于一些刚刚正式进入或处于职业生涯起点的年轻人来说，最要紧的、最重要的不是学习跟着前辈的脚步走，虚虚实实自己难以掌握。而是学会自省、内省，从自我做起脚踏实地地走好每一步。海尔CEO张瑞敏先生有过这样的一句名言：什么叫不容易？就是将大家都认为很容易的事情日积月累地干好，就是不容易；什…

面试应聘最好“万事俱备”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：假如简历是你的武器，只要你做的好，那么你可以凭着这把旷世武器打破许多大小企业的面试大门。但是你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后…

职场新人应学习少年派

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：最近电影院最受好评的电影就属华裔导演李安的《少年派的奇幻漂流》了。这部电影中有一个桥段引人深思：pi和老虎在经历了一场暴风雨之后，弹尽粮绝时漂流到了一座“孤岛”上，丰富的食物和充足的淡水一度令他们流连忘返。　　后面的我们就不说了,我们要讨论的是pi和老虎帕克在孤岛上一度不想离…

企业对求职者评测采取哪些方法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读;选择人才的关键就是对他个人有全面的了解和认识。而为了更好的了解和挖掘人才，许多用人单位采取了不同类型的评测方法。义乌人才网专家对此列出了以下5个测试方法，供求职者参考，每种方法都有其合理的一面，当然也有各自的局限性。　　一、历分析　　履历档案分析是根据档案的记载来了解一个人的成长…

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