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2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：人岗匹配应该是所有HR追求的目标，而对公司人而言，不断调整和提高自己，与岗位达成高匹配度才是保持竞争力的方式。　　“与岗位要求不匹配”可能是公司人求职失败或被辞退时最常听到的原因。　　那么，如何知道自己与岗位是否匹配？当出现不匹配时该如何面对？　　…

国外软件测评大学生竟都测出精神分裂

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：广州市场上的职业测评软件多从国外引进本土化不够易出现“误诊”。　　做了一次职业测评后，好端端的高级行政主管被测成“阿甘”，几名大三学生同时被测出有精神分裂倾向！近日，广州市专门从事职业测评的资深人士黄军伟就此表示，由于目前市场上的测评工具总体比较混乱，这…

留住优秀人才的3个关键点

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：一般情况下，当你最优秀的人才来找你商谈离职事宜的时候，再想留住他们往往已经为时太晚了，这一点请务必记住。这些员工早就得出了“是时候离开了”的结论，而且已经反复多次地看到（或者经历过）让他们不愿再留在你公司工作的事件。到了他们开口提出离职的时候，再想留住他们已经难如登天了…

怎么做胜任力测评？

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：胜任力在完成分类（核心胜任力、通用胜任力、专业胜任力）之后，就要开始对其进行分级。胜任力分级的目的在于将员工在某项胜任力方面的表现，进行人为的程度划分（等级划分），以此判断该员工在某项胜任力方面的水平。　　胜任力的测评，实际上就是对被测评者有没有、有多少某项胜任力进行测…

职业测评：选树枝看财运

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：你和她（他）第一次约会，一起去庙里进香。你许愿今年万事如意，结果抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上，你选以下哪个树枝？　　1、尽量高的树枝。　　2、一伸手就够得到的树枝。　　3、低矮的树枝上　　答案解析　　选择尽量高的树枝。属于可自由创想…

一个很牛的老板骂人最狠的10句话，赤裸裸!

2014-06-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　1.要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。　　2.别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐…

2014年东阳市选聘高校毕业生到村任职公开选聘笔试成绩公告

2014-06-15 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com： 2014年东阳市选聘高校毕业生到村任职公开选聘笔试成绩公告根据《2014年东阳市选聘高校毕业生到村任职公告》的有关规定，现将我市选聘高校毕业生到村任职公开选聘笔试成绩及入围面试人员名单予以公告(见附件)。请入围面试人员于6月20日（9：00—11:30）到市行政中心东大楼0417办公室(电话：86655071)参加现场资…

招聘公告

2014-06-12 / 作者：东阳人才网 / 来源：东阳市人才交流中心

横店人才网328job.com：招聘公告东阳市人力资源服务有限公司根据东阳市农村信用合作联社需求，特面向社会公开招聘劳务派遣制员工若干名（其中部分名额面向大学生村官），招聘录用人员派驻东阳市农村信用合作联社正在筹备中的“微贷中心”任客户经理。微贷中心将以新观念、新流程打造精英种子团队，并致力于推广辖内小微信贷业务，打响小…

[薪酬]剖析四大谈薪方式！

2014-06-09 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　和老板提加薪，你成功过吗？根据横店人才网（www.328job.com）的调查数据显示，有43.3%的受访者从未跟老板主动提过加薪，而曾经主动向老板提过加薪申请的受访者当中有67.6%的网友表示最终加薪成功。跟老板提加薪，要通过怎样的方式呢？以下是横店人才网网友分享的成功经历，仅供参考：方式一：直接面谈　　在横店人…

[薪酬]有求必应的谈加薪术

2014-06-09 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　　　与老板谈加薪前最好对一些细节用点心思，并多加设想一旦遇上障碍的应付之策，这样才能使你即使不幸处于劣势，也显出临危不乱、货真价实的真工夫。以下是争取加薪前的热身运动：　　　　自我评估，累积筹码：并不是每个人都具备加薪的条件，你最好先问问自己：我是否问心无愧？自己的工作潜力如何？或者也可以从…

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