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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　员工跳槽这个词似乎一直和公司损失以及竞争对手的获利联系在一起。只要想一想随着员工的个人用品一同消失在公司大门外的知识、经验和关系网就不难理解这一点。　　但是现在有一项新的研究表明，员工的流失并不一定就是坏事，至少在高科技领域不是如此。　　“员工离开后，公司可能反而有所收获”，沃顿商学院管理学…

职业转行的“能行”和“不能行”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：转行，属于在职业发展的进程中，被迫无奈的选择，是一次是属于高难度、高风险、高技巧的动作，需要艰苦的条件成熟的积累过程，也需要反复冷静三思的痛苦折磨，在这个过程中，天天问自己的问题就是究竟“行”还是“不行”？使自己理想重新发芽、生根、开花、结果的土壤究竟在哪里？找到这块土壤后播下的种子能否开花、结果…

拖发年终奖防跳槽是侵权行为

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据上海市劳动保障部门掌握的情况来看，“年终奖争议”较为常见的情形有以下两种：一是用人单位对“不在册”的员工拒发年终奖。例如，上海一家外资企业的10名技术人员，去年10月合同期满后未不再续约。前不久，他们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由，拒…

高薪跳槽：馅饼还是陷阱

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：诱人的高薪摆在面前时，很少有人不动心的。在职场上，为高薪跳槽的人比比皆是。只是，高薪跳槽到底是馅饼，还是陷阱？高薪跳槽，真的是那么美的事么？不久前，向阳生涯职业咨询机构接待了一位高薪跳槽但却并不快乐的跳槽者——小曹。面对向阳生涯CCDM职业规划师，小曹说出了自己的跳槽经历。而就向阳生涯对数百位咨询…

高通前员工窃核心代码跳槽诺基亚判刑三年

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：美国高通前员工接受盗取公司商业机密的指控，上周被判处三年监视居住，罚金5000美元，并义务进行288小时的社区服务。这名员工名叫迈克尔·伦德，从高通离职之后，他加入了高通的竞争对手诺基亚。据国外媒体报道，截至2002年，伦德在高通工作了十年时间。加州联邦助理检察官Mitch Dembin称，2002年2月，伦德要求查阅高…

OFFICE生存每次跳槽都危险

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　年底转眼间要到来，等到年终奖发完后，跳槽旺季就要到来，相信不少人已经踌躇满志地摩拳擦掌起来了。不过也有相当一部分人的离职非常突然，源起冲动。　　Elle在一家文化企业工作，本来太太平平，但最近被老板挖来的资深编辑大吴老师居然在高级商务楼的办公室里吞云吐雾，不顾办公室里女性同事皱眉的皱眉咳嗽的咳嗽…

八成经理人跳槽首选猎头

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“有次打电话，人家一听说是猎头，啪就把电话给挂了。”提起现在的生存环境，一位职业猎手禁不住抱怨，“现在猎头公司越来越多，都在争抢资源，这行不好干啊。”根据《商业BUSINESS》杂志和上海经理人网进行的2006年中国猎头生态调查，85％以上的经理人近两年与猎头公司有过接触，约四分之一经理人遭到超过8次以上…

[跳槽|注意事项]一张“人脉资源图”带给我好运

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一项调查结果显示，有95％的人力资源主管或是求职者透过人脉关系找到适合的人才或是工作。张红洁最近的一次成功跳槽，就印证了这一点。她有机会去另一家网站任职副总编辑，主要得益于她善于对人脉资源进行有效的整合。张小姐有一张自己的“人脉资源图”，但凡同事们在工作上有困难，张小姐总能凭那张人脉资源图搞定。她…

"2年经验"成求职分水岭跳槽频繁不欢迎

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　一般而言，获得就业机会的大小与工作经验时间成正比。那么，工作经验到底要积累多久才能转化为求职优势呢？最新发布的上海劳动力市场分析报告显示，“2年”经验是能否具有求职优势的分水岭。　　据了解，对要求有工作经验的招聘单位，基本上把“2年”作为选择合适资源的重要参考。大部分用人单位不欢迎那些“跳槽”…

岁末年初黄金时机，想好了你就跳

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：时值岁末，各大公司正如火如荼的准备年，年终奖眼看马上有了归属，升迁也基本尘埃落定，如果你还在还在原地踏步，是否为自己得不到应有的回报而感到不平或焦虑？不要失望，抓住机会，进行年末最后一跳，看准飞升的时机不要错过！岁末年初正是职场人士跳槽最集中的时段。各路猎头、各大公司的人力资源部早已积极活动，你周…

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