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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：新加坡华新世纪企业管理研究院在华培训机构，曾将SQ服务管理课程推荐给中国的航空企业，当时不少企业都表现出浓厚的兴趣，因为这个课程是由新加坡航空公司与新加坡生产力与标准局共同开发的，新航的服务质量在市场上享有很高的美誉度。但一听说这个培训课程是个系统课程，不光公司的总经理、中层管理干部，就是公司的每…

大学生入职培训难叫好

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：调查发现，大学生入职培训之所以难叫好，关键是因为HR觉得它难——要在短短的几天内帮助大学生完成从学生到职场人的转变，难！要满足各层次，从老板到普通员工的需求，难！要让老板满意还要员工满意，难！既然难，“那就这么着吧”，从前怎么做，今天还怎么做。不曾想，在“墨守成规”中，大学生入职培训已陷入种种误区…

企业为什么需要精确管理？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：管理是企业永恒的主题。正是管理能力，才给予企业家纵横捭阖的底气。成败源于管理，成功的企业家必定拥有卓越的管理能力，没有管理能力，企业家是不合格的，最多算是一个成功的商人。可以这样说，每一个企业家都是战略家。但战略如何成为现实？这就需要管理，需要将企业生存发展的各个细节落实好。没有这种管理的基本…

走近情境领导——专访横店人才网副总裁王韬先生

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：我国的劳动法规定，工资总额的1.5%要用于培训，也就是把培训视为员工福利的一部分的强制性体现。然而培训产业发展至今已经不仅仅是福利，更是需求。专家预计2007年仅上海地区培训消费总额将达 400亿元！企业中，无论是基层员工还是中层管理者、高层管理者，都需要培训。可以看出，中国培训产业的需求量是多么巨大。中国管…

企业培训：绕开四大雷区

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：培训作为培养企业文化，提高工作效率和员工满意程度的手人力资源管理职能之一越来越被企业高层重视，很多公司的经营者都在预算中列支了大量的预算，希望人力资源管理部门能够有充分的资金开展培训工作，为公司的经营活动提供充分的支持。　　但是，由于我国的培训市场还处于发展时期，很多方面还很不健全和成熟，加上企…

外企呼唤“培训补偿”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“对于培训中国员工投入了大量资金和精力的企业，政府应该给予一定的税收减免优惠。”这是中国欧盟商会发布的《欧盟企业在中国建议书2006/2007》中传达的呼声。欧盟商会白皮书调查显示，合格技术工人稀缺已经成为在华外资企业，特别是欧洲企业面临的普遍问题，在过去的一年里，企业由于掌握新技术的工人人手不足而减缓研…

怎样防止培训走偏？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：横店人才网的调查统计显示，60%以上的职业人选择培训“文不对题”，缺少针对性。有的明明知道自己参加完培训也不可能从事相关工作，只是为有朝一日跳槽增加“亮点”；有的没有明确的职业规划，跟风随大流参加培训拿证书；有的只是为转行“投石问路”。由于培训的盲目性很大，45.01%的人认为学习的时候有收获，可具体工作时…

企业培训员工“七忌”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：忌讲解枯燥　　提高员工基本素质培训的内容多是理论方面的，讲解的过程中，容易让受训者打不起精神来。应该在讲解的过程中穿插生动的故事、幽默、笑话及案例、图片、VCD资料播放等手段来提高培训质量。　　忌口无遮拦　　提高员工工作效率的培训要多传授如何提高工作效率的方法，不能把培训变成批评员工的大会，…

贫血的信用工作

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：信用时代已经到来！在这个信用社会，作为社会的经济单元，企业更是需要信用。没有专业信用人员的企业，就如贫血的人体，在社会中难以打造竞争力，也更不用说实现企业经济效益的最大化和持久化。正信方晟作为国内专业培养信用人才的社会机构，关注着市场，关注着市场对信用工作的需求，关注着市场对从事信用工作专业人员的…

培训天平向哪头倾斜？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：又到了年中，作为市场部经理，叶森手头上的工作资料堆成了小山。然而，眼下他最烦恼的却不是处理这些红红绿绿的文件夹，而是该把到公司总部培训的名额给谁。叶森就职的物流公司是一家合资企业，公司每年都有到总部脱产培训一年的机会。理所当然的，他把培训机会给了那些能干的优秀员工，让他们回到分部后给那些不长进的员…

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