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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：某企业实行竞聘上岗，人事部需要从公司内部招聘一名培训专员。来自营业部、企划部、生产部和品管部等竞聘者，他们按照号码要等候，竞聘现场是就设在会计室。在整个竞聘过程中，不乏紧张者，伶牙俐齿也变得语塞迟钝，脱颖而出者却多了一份从容和平静。她们的从容与平静来自工作的历练，学会了控制自己的情…

求职信应如何写

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：求职信是打开求职大门的“金钥匙”。写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。东阳人才网在此简要说明下：　　所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天生我才…

从洛克菲勒领身上悟到的成功动力

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读:不管是初入职场异常迷茫的新人，还是已经奔波社会多年却还是厌倦工作，频繁跳槽的老人。其实不管是哪方面，对于一份工作，你如何干好，干成功，心态以及行动上都会给与一定的干涉。下面是一封石油大王洛克菲勒写给儿子的信，东阳人才网觉得这封信可以给很多人一个启示，表明心态的重要性。　　亲爱的约…

面试的自我介绍

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这时，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。　　在主考官没有请…

职场新人需注意

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：职场生生不息，老人越来越老，新人越来越新。“老人”们不容易，眼看体力和心气逐渐下降，还得强撑着眼皮充电、锻炼、做管理。好在有资历在那儿摆着，即便没多少建树，也会有职场新人毕恭毕敬叫一声“您好，老师”。　　“新人”们更不容易，初进职场跌跌撞撞，做事做…

求职的自杀行为

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：应聘不上不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的“自杀”所致。东阳人才网举例几点。　　一:奋不顾身　　请简单介绍一下你自己: 　　我是一个很普通的人…… 　　给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人…

求职者的三个卖点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：对于那些前来应聘的人员，特别是那些刚离职或刚参加工作不久的新人，在不具备显赫简历的情况下，如何才能引起招聘单位的注意力呢？东阳人才网给出以下几个方面的建议。　　一：自信　　初进职场，没有工作经验并不可怕。但凡有企业愿意招聘应届毕业生的，有没有工作经验并不重要。这就要求应聘者务…

面试时应如何应对招聘方问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：面试时你最怕回答不出招聘方的问题，东阳人才网教你如何答对所有问题的绝招。假设你在变速箱维护方面很在行，你要应聘的是一个工程职位。在回答招聘方问题时，你要适时暗示你有这方面的专长，以下的谈话例子将向你展示怎样做。　　面试官：你有什么工作经历？　　你：到昨天为止，我当过5年的维护…

跳槽时需自问的三个问题

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：尽管没有大制作、没有大场面，但是轻喜剧电影《成功的秘密》仍然深受许多年轻人的喜爱。　　青年布雷特从肯萨斯州到纽约来谋业，希望能进入一家国际贸易集团当送信员。作为一个新人，布雷特在进入一个全新的环境之时，在各种挑战与障碍面前，他依然能够凭着自己的聪明才智一一化解。　　在刚到公司…

雷人的求职方法

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：也许是因为求职越发困难，某些应届生开始不顾一切地追求眼球效应。秉承着“没有最雷，只有更雷”的宗旨，发展出不少另类的求职方法，让不少HR哭笑不得。雷人的求职方法看似是捷径，其实很有可能是死胡同。　　吹牛简历很难蒙混过关　　不少应届毕业生夸大自己的实习经历，近年来跳槽者…

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