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工作没有高低之分,不做职场“毕剩客”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:从去年9月份开始,到今年的7月份结束,“史上最难就业季”历时10个月。大浪淘沙,669万应届毕业生有的找到了适合自己的工作成为“毕胜客”,有的仍两手空空成了“毕剩客”。 横店人才网分析:在这些“毕剩客”中,有感慨着“还好有爹妈养着的&lsquo…
工资低的原因
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:在工作中,市场会听到有人抱怨自己劳苦功高,白天忙黑夜的上班,年龄涨了工龄涨了放假汽油都涨了,就是不见自己的工资涨,唉说起来都是泪。但事实上,是真的领导没有看见你的“苦劳”吗?你的抱怨是真的值得冤屈吗? 横店人才网分析:请你不要抱怨低薪水的工作,如果能从这份工作中学习到…
方向比努力更重要
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:南辕北辙讲述了一个人要乘车到楚国去,由于选择了相反的方向又不听他人的劝告,只能离楚国越来越远。其至真的哲理告诉我们:“方向比努力更重要!”。 为此,有人说:“选择实际上就是为自己找一个方向,如果方向选错了,所做的努力是为错误而做准备”。是的,人的一生都在与…
了解招聘会的主题
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:近日很多求职者中,有工作经验的“跳槽军”明显多于没有工作经验的应届毕业生。 这些求职者不会急于投递简历,而是先在会场多走几圈,对招聘的企业和招聘的职位有一个大致的了解,然后再决定去哪一家投递简历面试。由于他们都有一定的工作经验,企业收到的简历质量反而不差于前几场招聘…
谈薪的建议
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:根据数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况--“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题,造成入职时才愕然惊醒“薪资居然这么低”。东阳人才网指出几点原因: 一:勇气不足 “不知道要如何开口&rdq…
高学历毕业生求职
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:对今年毕业的研究生来说,求职竞争尤为激烈。不仅有本科生打出“低薪”牌,还有大批留学生归国求职。那么,对于这批高学历的毕业生来说,如何从众多求职者中脱颖而出呢?东阳人才网举例几位正在求职的研究生,他们的经历或许能给读者一些启发。 1、珍惜实习机会切莫本末倒置 小陈…
准备多套求职材料
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:对于应届毕业生来说,一场场的招聘会不仅考验大家的体力,更重要的是考验大家的心智。快进入8月份,很多应届毕业生便已经着手准备求职材料,为了增加求职的成功率,大学生们准备打出多套组合拳,东阳人才网举例这几招不妨作以参考。 第一招:准备多套简历 想求职,首先第一关是简历,如何让简…
抱怨带来的负面影响
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:西方有一句古老的谚语:“如果说不出别人的好话,不如什么都别说。”很明显,先哲们是在告诫世人为人处世时要学会尊重和赞美,至少也应做到慎言慎行。可惜的是,这句话没有引起世人足够的重视。尤其是在崇尚言论自由的当今社会,几乎所有的机构、大小组织,到处都是吹毛求疵、流言蜚语和永不止…
内在气质的重要性
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:面试能不能成功,也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质,应聘者的衣着、发型、走姿,以及与面试人员打招呼、接送文件的举止,这些不经意间完成的动作,正是公司对他们外在气质的考察过程。 大多数应聘者,尤其是应届毕业生在准备面试时,过多地把精力放在…
职场不想做“剩男/女” 谨记“三不要”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:虽然今年被称为史上最难就业季,但根据横店人才网的统计数据显示,企业发布的面向应届生人群开放的职位数超过11万个,占招聘职位总数的4.25%,环比呈稳步上涨趋势。在数据的背后,却是企业“怨声载道”招不到人才,学生“叫苦连天”找不到工作。 对此,义乌人才网职场专家分析…
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