资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：实习生到大型企业实习，其根本的任务就是多了解大企业的工作环境和产品开发的流程。在这个过程中，具体做哪一个项目联系不是很大，只要不是永久性的循环性的工作即可，要时刻提醒自己懂得创新。同时，企业给实习生分配任务的时候大多数情况下也是哪里缺人，就把名额分配给实习生。一下是义乌人才网猎头专…

职场新人网络求职四大成功技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：如今，互联网已经渗透到了世界上大大小小的地方，几乎每一个角落都会出现“网络”这样的词汇。互联网对我们的生活有着极其重要的地位，网络时代就是信息化时代。而现在的年轻人也认清了这一点，找工作找房子甚至是找女友都是通过网络的。那么在职场，新人们怎样通过网络求职而获得最大的应聘机…

面试应聘最好“万事俱备”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：假如简历是你的武器，只要你做的好，那么你可以凭着这把旷世武器打破许多大小企业的面试大门。但是你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦！“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后…

公务员面试基本问题分析

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：公务员面试要做好充分的准备，不仅是表面上的服装礼仪准备，还有心理上的抗压准备，而且一定要有针对性，既节省时间又能提高效率。公务员面试内容都是为考察考生素质精心设置的，考察的内容包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与…

求职面试眼神一定要“犀利”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：在面试过程中，哪些细节能决定你的成败？关于这一点，企业的HR人员是最有发言权的了。前不久浙江人才网举办了一起校园活动，活动的主要内容就是传授一些面试当中的技巧，HR经理给浙江的毕业生们上了一堂非常实用的 “应聘专业课”，大谈“眼神”“人缘”的重要性，并且透…

面试应答技巧分析

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：我们都知道，应答环节是面试中最主要的形式之一，而且在整个面试过程中占据着相当一部分的比重，一般高明的应答技巧都会提升面试成绩，增加面试官对你的好感度，下面义乌人才网专家就为大家提供了一些面试口才方面的应答技巧。　　一、有问必答。不管是什么问题，都要做出回答。这是最基本的原则，对于…

求职者应聘时常见6大弱点

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：找工作是一件双向选择的事情，不只是用人单位挑选员工，同时也是求职者选择合适的用人单位，因此适不适合这项工作最为重要。不要因为眼前的薪水、头衔等外在因素而放弃自己的原则、理想，毕竟整个职涯的成长要比短期利益重要的多。　　一、情况摸底　　尽管目前一些优秀的招聘平台，都会对其刊登的职缺…

求职面试少点谦虚多点自信

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：我们都知道谦虚一直都是中华民族的传统美德，谦虚虽好但不能过度谦虚。很多求职者在找工作应聘时都会表现出谦虚的一面，小编提示在内资企业这无疑是一种好的方法，但是假如在外商投资企业，这样做是行不通的，往往会成为求职应聘失败的主要原因。　　下面不妨举一个实例：古月是一所知名大学机械工程专…

面试官如何“挑逗”求职者的神经

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：面试有时像一场战争，唇枪舌战在个人利益和企业利益平衡之间；面试有时像在谈恋爱，第一印象将决定有没有下一步的可能。为了找到适合的人才，面试官肯定从公司需求的角度设计好了各种关卡，就是为了不断刺激你的神经，检验你的素质，义乌人才网分享如何拿到他们准备的offer. “挑逗”你的感观神…

哪些人在求职过程中最容易被hr“k”掉？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　328job导读：企业将人才把关这一重要环节都交给了HR办理，这些人几乎都是阅“历”无数，面对形形色色的求职人员，他们只需一眼就能判断你平时的生活习惯，听你说几句话就可以将你归纳为他心中的哪一类人群中去，因此一般各个企业的HR经理主管以及员工看人都比较准确。下面由义乌人才网专家分析在求职过…

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