资讯中心_面试宝典_东阳横店人才网

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2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：【问题解析】请不要回答：我没有问题了。请把这个问题当作关键的最后一次发言机会。问的问题要围绕着这家公司本身，要让对方觉得你很关心、关注公司。【参考答案】如果面试官是HR，回答应该结合公司情况，比如上下班制度、公司文化、培训制度、应聘岗位在公司组织架构中的位置等。如果面试官是部门主管，应问与应…

[面试]面试谈薪时必知的六件事

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　1、如果面试官问，你的期望薪资是多少时，该如何作答？　　　　其实面试官问你的期望薪资是非常正常的一个问题，他是需要了解你的希望薪资是否与企业职位的薪酬是否匹配。作为求职者，只要将你心目中可以接受的薪资告之即可，只要你认为你可以称职所面试的职位。　　　　2、和HR谈了期望薪资，对方非常爽快地答…

[面试]回答离职原因的6条法则

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　“你能否说一下你近一次的离职原因？”这类问题在面试时经常会被问及，面试官能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。　　　　案例：　　　　Z先生是一家外资公司的销售，作为一位老员工，因为不满分公司经营管理中的种种问题，直接越级向上司反映问题。结果引起集团公司领导的重视，…

[面试]这样表达自己的欠缺就对了

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　【问题解析】　　面试官问这个问题其实是想测试一个人的成熟度、对自己的判断和学习改进能力。说出自己有什么缺点，其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价。　　　　【参考答案】　　这个问题根据面试者的不同，面试官也会对答案有不同的心理预期。比如说一位应届毕业生，…

[面试]HR：你对这份工作的期望与目标何在？

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：【问题解析】这个问题主要是考察应聘者对所应聘工作的了解程度以及一段时期内的职业追求方向。【参考答案】应聘者应当首先了解所应聘岗位的大致工作内容，可以问同行业同岗位的亲朋好友，如果没有这样的资源，可以从招聘信息中的岗位要求中做出总结。在面试时和面试官分享自己希望做什么，做到什么程度，即期望和目标…

[面试]面试成功的8条金科玉律

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　1、面试从邀约电话开始。　　　　有人接电话很没有精神，像是没有睡醒；有人甚至嘻嘻哈哈回答问题，背景环境似乎还比较吵……无论如何电话中的语气反应了一个人当时的精神状态，请不要坏了这第一印象分。即使接电话时，你在一个比较复杂的环境下，你也应该给面试方说明一下，然后自己找个安静的地方回拨电话。　　…

[面试]四点巧答同事老板类问题

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　【问题解析】　　回答思路应是：（1）首先要明确工作是工作，要以工作为重。（2）其次要进行自我反省，从自身找原因。（3）找机会与相关人员沟通，检讨自己的不足，真心诚意的请他们提出批评意见，并及时改正。（4）最后在工作之外增加与同事的互动与交流，更加立体地了解团队中的每个人，以便能更快的融入团队。　…

[面试]回应“你将会怎样开展工作？”

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　【问题解析】　　这个问题主要考察应聘者对新工作的计划性。　　【参考答案】　　应聘者可以先问问这个岗位主要考核什么，然后根据考核目标，说出自己的计划。不过这个问题的回答不用太过详细，只要根据自己的工作内容和工作性质有条理的说出大致的步骤就可以了。一般情况下，面试官会十分关心你的方法，也许会继…

[面试]频繁跳槽者面试时要这样谈薪

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　讲述人：陈斌人事助理　　　　我今年26岁，毕业两年，从外企到私企，从行政到人事，经历了几次跨行业跳槽和跨职能跳槽。可能是我跳槽频率过于频繁的关系，造成每份工作的工作时间都不长，所以近期收到的面试通知少之又少，好不容易有了面试邀约，却在面试时遇到了HR刻意压价。我现在很苦恼，工作是一定要找的…

[面试]面试应答“失败经历”必杀技

2014-09-20 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　【问题解析】　　这个问题的关键词是“看待”。因此回答问题时不用多加叙述你的“失败经历”，而应把重点放在失败后的总结和反思。　　　　【参考答案】　　我失败的原因是我在某某方面的能力不足，某某方面还没有太多经验。从这次失败中我吸取了很多教训，比如……（列举两到三点）。在离职后的这段时间我也在努…

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