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面试宝典
[面试]一招教你回答困难类问题
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 【问题解析】 当面试官询问这个问题的时候,有两个目的:第一,看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题;第二,是想看一下应聘者解决困难的方法对不对,及公司能否提供这样的资源。 【参考答案】 首先,不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;其次,可以尝试…
[面试]与上司意见不一致你会怎么办?
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 【问题解析】 当面试官抛出这样的问题时,多半对方是想考验你的沟通能力以及对自己的角色定位。过于个性的回答会让面试官觉得你不够职业、成熟;但是太八面玲珑的回答又会让面试官觉得你太虚情假意、不够稳重。因此,对于这类问题还是要本着诚恳、实际、谦虚的态度去回答。 【参考答案】 作为这个团队中的一员,虽然和上…
[面试]这样回答薪资问题必过
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 【问题解析】 面试遇到薪资问题,不要感觉“如临大敌”,如果你不掌握主动权,那或许就很有可能压低了自己的价码,而且,过低的薪资,对你今后再次跳槽会有一定影响,毕竟大家都认为“物有所值”,你的低薪经历会让别人对你的能力保持怀疑态度。不卑不亢,有理有节,这样回答不但会让面试官慎重考虑你的薪资等级,也…
[面试]七招让你快速接到面试通知
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 1.简历要与大公司沾边 人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才,而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历有这些知名企业的名称,就可能被搜索到。 2.经常刷新简历 很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆,最好都刷新简历,…
[面试]这份工作你能做多久?
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 【问题解析】 面试官提出这个问题一般是担心应聘者的稳定性问题。 【参考答案】 应聘者可以问问面试官如果被录取,第一次签合同会签几年。如果是3年以内的话,可以按照合同签订的时间长度来说;如果时间在3年以上,可以这样说:如果贵公司能够给我提供一个良好的发展平台和足够的发展空间,我是不会随意跳槽的。 …
[面试]当面试官问你会为公司带来什么
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 【问题解析】 此问题主要考察应聘者对自己相对于应聘岗位的优势的认知。 【参考答案】 根据应聘职位中的要求,再次重申自己的优势。比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”
三个秘诀让你成功面试文职岗位
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:面试环节中,不同的岗位,考核的内容也不同,对于应聘文员的岗位来说,并不像技术类岗位那么重视技能的考核,重视的是个人的综合素质。 首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。 文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪…
如何让简历中“岗位职责” 变身为“工作业绩”?
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:据网上调查称,几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题,即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让HR知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重…
职场专家教您打造“完美”面试
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:面试前的准备工作是否充分,直接影响应聘者最后获得offer的几率,除了写出一份漂亮的简历之外,面试时妆容服饰、言谈举止同样决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。如何在最难就业季通过面试挑战,最终获得心仪offer? 妆容:简单大方最关键 男性 深蓝或黑色西装,配领尖有纽扣…
外资企业求职面试技巧
2014-09-20 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:现在,很多应聘者在面试会参考一些面霸的经历,并把一些东西套用在自己的经历里,这样做反而多此一举。因为公司的每个职位对应聘者的要求是不同的,有些职位就适合踏实肯干的“老黄牛”型。原本一个挺脚踏实地的人,却非要受面霸的蛊惑,宣扬自己的雄心壮志,就很可能会与适合自己的岗位擦肩…
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