资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问：我是某市化工公司生产车间设备工程师，某天由于生产设备发生故障，需要抢修。于是领导宣布：车间全体停产抢修，所有的职工都需加班。我提出家住太远，小孩需要照顾，故不能加班。因为我好像看到《劳动法》有规定，加班加点应征得职工本人同意，所以不愿加班不领加班费是可以的。公司领导认为，由于我的岗位职责与抢修…

2001年医保改革备忘

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：2001年，医疗保险制度改革成为我国各项改革中的一个焦点。国家劳动保障部认为，医保改革在2001年取得了“突破性进展”，具体数字为：截止到今年底，全国346个统筹地区中已有近90%的地区建立了城镇职工基本医疗保险制度，参保人数已达7000万左右，基本完成了年初确定的覆盖人数8000万的目标。　 2001年的医保改革，直辖市…

外地调入人员不要对社保转接掉以轻心

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：倪女士：我今年已47岁，1970年到江西插队，后调到瑞昌市国营水产养殖场工作。1997年9月通过正常渠道调回上海，进入一家效益不好的私营企业工作。在上了两个月的班后，该企业倒闭，我便失业。1999年7月，为参加自由职业人员的社会保险，我把密封的个人档案交到街道。我在江西瑞昌养殖工作时，养老保险费是从1990年6月开始…

“经济性裁员”不是挡箭牌

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：禾荷与阿德分别反映就各自单位以“经济性裁员”的名义裁减职工的情况。禾荷反映说，他在一家小企业工作15年，最近，企业要改制成股份制，实际上持股的仍然是单位的几个头头。为了降低成本，也为了趁机拔掉自己的眼中刺，便于安插六大姑七大姨，头头要以经济性裁员的名义解除三分之一职工的劳动关系。阿德反映说，他与另外…

惩罚性违约金是否合理

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不少网民询问，用人单位在合同中规定，在服务期限内申请辞职、辞聘、调出的，须先向甲方交纳相应标准的违约金；因乙方原因被甲方提前解聘的，也要赔偿上述费用。这种带有惩罚性的条款是否合法合理？为此，笔者采访了劳动人事管理部门和劳动争议处理部门，没料到在这个问题上竟然有着完全不同的解释！认为这样的违约金赔偿…

单方解除合同是无效的

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：张某1994年1月4日通过商调进入某房屋装饰公司工作，并与公司签订了无固定期劳动合同。后公司因经营管理不善，连续几年亏损，于1998年9月被本市一家装饰有限公司兼并。装饰有限公司兼并后，遂以生产经营发生重大变化为由，单方面与张某解除劳动关系。张某不服，虽经多次与装饰有限公司交涉未果。于是向劳动仲裁委员会申请仲…

他是否有权得到年终奖？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：S先生为某公司服务两年，合同马上到期（不到一个月）。据传公司因对他的工作不满意，故可能提出不再续签合同。S先生问，他是否有权向公司索取年终奖？这个问号的答案，想必也是在年底或其他时期与单位解除合同读者所关切的，因此，就这个问题来谈谈自己的看法。年终奖等奖金的发放虽然由企业的规章制度执行，国家的法…

对于哪些已经生效的劳动争议判决可不予执行？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（法释?2001 14号）第二十一条规定，当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定…

程序至关重要——开除要符合程序规定

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：王某是某公司的工程师，业务非常熟练，2001年8月5日王某受单位的委派到江苏去维修设备，在维修过程中由于王某疏忽大意违反了操作规程，给单位造成直接经济损失达10万余元，为此单位于2001年8月20日以王某违反操作规程给单位造成重大经济损失为由将王某开除。王某于2001年9月18日向海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉：认为…

不签订劳动合同，真的是白干吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动合同被认为是保护劳动者权利，规定劳动者义务的有效载体，而用人单位也用劳动合同来规范用工双方的权利义务。但很多用人单位认为没有劳动合同就可以不按照法律规定办事，劳动者也认为没有签订劳动合同被解雇，不受劳动法的保护。真的是这样吗？ 1、企业不与员工签订劳动合同，随意解雇员工合法吗？　王先生1999年…

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