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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：近日，深圳市义工联社会调研组进行了一次题为“周末您在做什么”的问卷调查，结果显示，周末能休息两天的深圳人不足六成。本次调查显示：在上班一族中，57．7%的被访者休息两天，15．4%的被访者休息一天半，26．9%的被访者休息一天。相当一部分人并没有得到足够的周末休息时间。同时调查中还发现，有少部分人每周没有固定…

“嫁人”要有“婚约”“新郎”须有合法身份

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：任何合同法律关系的建立都有一个前提，即合同当事人的合法身份，劳动关系也是一种法律关系，也需要当事人双方的合法身份。就用人单位来说，需要它有合法的身份，即经过合法的法人注册登记，需要有独立用人的资格；至于个人，则在年龄与原单位解除劳动关系等等问题上要符合规定。个人的情况不是本文要讨论的问题，今天要讲…

公司是否可以随易对职员降职

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：刘某在北京某网络公司任市场总监，在今年月份的一次员工招聘中，与一位副总发生争执，这位副总立时觉得很没面子，遂与公司决策层商议将刘某的职位降为总监助理，市场总监另聘他人，并制定了一个劳动合同附件，附件中称：“经公司管理者多方面考核和部门经理会反复讨论，一致认为其本人能力达不到此岗位的要求。基于以上原…

网站减薪员工不服上告胜诉

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：2000年9月的一天下午，北京市劳动争议仲裁委员会第一次公开审理劳动争议案件。受理的案情涉及到当前最时髦的网络经济：由于所在网企减薪，员工将企业给告了。申诉人范某某是北京某网络信息技术有限公司的高级管理人员，月薪2万元。录用时公司还许诺给予部分期权。7月20日，公司宣布下调部分公司高级管理人员工资，后又宣…

签定劳动合同要注意哪些问题？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：杨律师：我最近应聘到一家公司作财务工作，马上就要签定劳动合同，想问一问签定劳动合同要注意哪些问题？周悠梅周小姐：你好！劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障；社会生活千变万化，劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂，我国《劳…

擅自离职不受法律保护

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：《劳动法》等法律法规给予劳动者许多权利，比如辞职的权利，有人以为用人单位对职工的辞职必须无条件批准，否则就拔脚走人。其实这是对辞职权利的一种误解。法律在规定劳动者有辞职权利的同时，也规定，双方在合同有效期内，必须按合同的约定处理双方的劳动关系，其中包括劳动者单方的辞职。比如合同中约定的服务期限、提…

台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、就业申请与审批第一条内地用人单位聘雇台、港、澳人员，须向劳动部门申报；台、港、澳人员在内地就业须填写《台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表》，并经劳动部门批准。第二条台、港、澳人员在内地就业须具备下列条件： 1、年满18周岁，身体健康，持有内地主管机关签发的有效旅行证件。 2、具有所要从事工作的…

经济补偿不能替代社会保险

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：王某是上海市某有限公司的员工。1998年12月进该公司工作，双方签订劳动合同至2000年1月。合同期满后该公司与王某终止劳动关系。该公司未为王某缴纳社会保险费，王某经与公司多次交涉未果，于是向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司为其缴纳社会保险费。公司在答辩时辩称：由于公司办公地离办理缴纳社会保险费机构较远，故…

对试用期内不符合录用条件但怀孕的女工能否解除劳动合同？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：游小姐与一家合资公司签订了期限为3年的劳动合同，并在合同中约定试用期为六个月。但在合同签订2个月后，这家合资公司发现游小姐不适应该工作，遂提出解除劳动合同，但此时，游小姐已怀孕1个多月。游小姐提出，女职工在孕期用人单位不得解除劳动合同。问：对试用期内不符合录用条件但怀孕的女工能否解除劳动合同？答：…

企业有权扣押人事档案吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：王某是外地留京的大学生，单位为其申请了留京指标后，王某的户口和档案才落在了北京，为此，单位在劳动合同中规定，王某在5年合同期内不得解除劳动合同，否则，要承担1万元违约金。一年后，王某想“跳槽”离开单位，主动找到单位，要求交1万元违约金后解除劳动合同。单位领导此时却认为，交1万元让他走，太便宜他了，于是…

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