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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作！人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！帮助管理者建立正确的人才招聘观，通过高效招聘的实施技巧及专业面试技巧运用，帮助企业快速…

唠唠咱的年终奖----大公司福利档案揭秘

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：家大公司2007-2008年度福利比较《第一财经周刊》选择IT、消费、金融、地产等行业的11家公司，通过采访这些公司的员工、管理层、人力资源管理人员，对这些公司的2008年度福利做出预估，并与2007年福利状况进行了比较。　　公司人预计2008年年终奖与2007年对比情况，→为持平，↑为增加，↓为减少。　　阿…

金融危机下教你谈加薪

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：工作时间不短了，自己感觉业绩也不少了，可是老板似乎总也视而不见，再加上金融危机的袭击，发到手的薪水似乎不减少就很好了。于是乎，总有些愤愤不平的，心里难免就打起了小九九，觉得老板太抠，觉得自己遭遇太不公。这时候，就该跟老板谈谈加薪的事情啦。　　如果不谈，也许就该考虑是不是该跳槽啦。其实跳槽并不是我…

人才都在制造自己的稀缺

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：员工得到10000元奖金的喜悦感和扣掉2000元给他带来的愤怒可能是相当的　　Q：你怎么看待领导力的源泉？　　A：有时候我们会感觉到有些小孩子的领导能力是天生的，另一些小孩子总是追随者的角色。然而另一方面，领导者的有些素质是可以后天培养的。　　无论在什么群体里，那个当头儿的人一定是最后利益的获得者…

透过心理学看惰性

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、半途效应　　有大量的事实表明，一个人放弃目标往往在目标已经执行到中途的时候，这就是所谓的半途效应。在职场中，如果一名员工如果因为惰性没有完成任务，往往是在任务的中期产生了懒惰心理：任务进行初始员工会借助激情来进行任务，而任务快要结束时，会因为想尽快完成任务来增加动力。任务过程的中心附近是一个…

最无创意中秋福利

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　月饼，已不再是所有企业中秋福利用品的必选。取而代之的是米、面、油、酒等更实惠的东西。武商量贩公司团购部的员工近来特别忙，他们要将一批袋装大米、食用油分类打包，再集中送到一家事业单位，这是该单位中秋节分发给职工的福利。　　该公司称，因部分单位其它商品的团购订单增加，今年中秋他们准备月饼的团购量要…

校园招聘－如何给简历打分？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：校园招聘的人才争夺战即将开始，企业的HR们马上又要面对浩如烟海的简历堆了。筛选简历在校园招聘中是很大的一个工作量，当我们拿到一份简历，要做到能够初步了解应聘者的基本情况，应该需要3分钟吧，1小时大约可以看20份简历，一天8小时就可以看160份简历，10天可以看1600份简历。但是，校园招聘过程中时间非常紧，这个…

影响领导力的八大因素

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在现代市场经济发展的今天，每个企业都追求利益最大化，决定利益最大化的核心之一是领导力。在很多情况下企业过度追求管理方法的改进和完善，却很少重视领导力的问题。举个实践中常见的例子，两个人的管理知识不差上下，甲越干越有劲，工作效率很高，红红火火；乙在管理中导致员工士气低落、积极性不高。其原因就是管理者…

年终"被福利":5000元购物卡只能在1家店1个月内花

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：单位元旦发福利一下子发了5000块购物卡，这是一个本来令单位所有员工都欣喜若狂的消息，可没想到，拿到手的巨额购物卡竟然是一张指定服装店的购衣卡，而且这5000块必须在一个月内花完，否则自动作废。日前，网名为“92卢”的网友在西祠网上发了一个转让单位福利卡的帖子，而该帖一出立刻引来不少网友的愤懑之情…

人才招聘与面试之简历阅读技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：贾君新：人力资源管理与领导力培训师，致力于人力资源管理与领导力研究实践：　　1、寻找有求职信的简历。他们可能很在意你所提供的职位。　　2、警惕冗长的简历，因为多余的解释可能表明办事不利索或用以掩盖基本努力和经验的不足。　　3、仔细寻找与成就有关的内容。　　4、制作草率的简历的人，不会把事情…

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