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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：所有的管理都离不开人的管理，人是最关键的，也是最难管理的。义乌人才网指出：挑战主要来自两个方面，一是社会经济的变化，一是人力资源的变化。经济领域，我们经历了计划经济、商品经济，探索出了社会主义市场经济;企业生产方面，我们开始步入中国创造;我们的企业从国内发展到国际，从国际发展到多国、…

等人时的动作暴露你的性格

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：等人时的动作暴露你的性格，义乌人才网指示：你留意过自己等人时的表现吗，一起来看看以下哪一个最像等人时的你吧：一、目光投向远处或附近，手插入口袋中二、不断地来回走动，并不停地搓着双手三、你的双臂交叉于胸前，不耐烦的样子四、不停地看看手上的表，立在原地不动选一。你最大的…

你的性格与人际关系

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：你的性格能在人际关系中起到促进作用吗？一个人的性格决定了他人际关系的好坏，而人际关系的良莠也决定了一个人是否拥有好运气。义乌人才网指出：性格主要是在与他人相处和交往的过程中发展和形成的，也是在与他人相处与交往的过程中得以显现的。每个人的性格都不是完美的，在人际关系的处理中，每个人…

销售业务人员发展途径

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 91jon导读：每个销售业务人员都期望获得发展，升职提薪，扩大自己的空间与平台，但如何才能找到有效的发展途径呢？义乌人才网指出，可能有如下几个途径：依靠不断汲取的知识。知识就是生产力，不但可以生间出产值，产品，还能生间出发展机会，让新的机会找你，让你得到提升，特别是关键时刻显身手，知识可以解决问题，…

hr有效用人技巧

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：战术要想被执行，战略要想有结果，都离不开优秀的人才。所有的管理都是围绕人来进行的，义乌人才网指出：管理的首要任务便是寻找优秀的人才。 1、不要用全来自农村的或者城市的。农村的人才往往很勤奋，很能吃苦，但思维往往不够活跃、视野不够宽阔；城市的人才视野非常宽阔、思维也很活跃，可不够吃苦。…

三大人才测评能力的有效手段

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：人才测评是针对人的比较稳定的能力和个性特征进行系统、客观的评估过程，它经常综合运用结构化面试心理测验和情景模拟等工具。义乌人才网指出：现代人才测评技术的发展和逐步成熟为能力管理的实现提供了可操作性的手段。人才测评是针对人的比较稳定的能力和个性特征进行系统、客观的评估过程，它经常综合运用…

你有职场年会恐惧症吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读:你是否认为年会是各部门的一场较量，不能因为自己而搞砸了？你是否担心因为业绩上的不如意，在年会上肯定不会被认可？你是否担心自己拙劣的表演，从此被人耻笑？义乌人才网指出：如果你有两项以上的问题是肯定的，那么无疑已经是年会恐惧症的一员了。当然，也不必担心，因为这样的人多的是。 1.恐惧…

优秀人才培养的十大步骤

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：在管理工作当中，培养更多更优秀的人才是个重头戏。不仅因为人才是企业发展的第一资源，更因为人才是企业基业长青的根本保证。义乌人才网指出：管理人员对于人才的培养主要是两个方面，一个是团队整体教育，二是培养接班人。真正负责任的不仅会把团队带得非常好，而且会为自己的岗位空缺（可能是升职，也可能…

从内部培养——人才

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：管理就是让别人帮你完成任务，招聘和培养人才是高级管理者最重要的一个任务。如果我们希望企业保持长期发展，我们要尽量地自己去培育内部的人才。义乌人才网指出：作为经理人，我们地位越高，那么我们监督和培养人才的任务就会变得越重。如果我们了解到一个外部人到内部发挥作用需要时间的话，我们会更…

人才与企业同步发展

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com： 328job导读：培养一个人才需要选好导师，言传身教，大胆使用，锻炼中成长、用其所长。义乌人才网指出：实现人才的发展与企业成长同步才能留住、用好人才。一、关心关爱，活动凝聚现代企业强调的是以人为本的管理，强调的是"人企合一"、"顺势而行"，一个人对企业的感情不是一到企业就自然而然确定下来的，是需要一个…

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